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匿名用户
面试了职位:市场推广
未通过
hr问的问题比用人部门问的还多
hr问的问题比用人部门问的还多,简直变成了hr的主场。
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匿名用户
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未通过
校招秋招面试,有四个面试官,都是小姐姐。有一个比较严肃,其他三个都挺nice的。那天她们面试了七八十个人,我是七十多号。我是工商管理专业的,面试官就问了了我一个问题:你觉得你和电子商务专业的同学比较,有什么优势?我回答的不好,面试凉了。
2 年前 发布
21
匿名用户
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体验最不好的一次面试。面试官全程板着脸并且非常爱打断人,不断质疑你的答案,而且语气神态非常非常不尊重人。不敢相信谷歌居然也会有这样面试的部门,面试完感觉像是做了一场噩梦。祝今年夏天入职这个组的实习生开心愉快。
2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉靠谱
之前参加过秋招,因为复试没有赶回长沙,所以又投了春招,楼主学营销的,想在长沙发展,之前主要是互联网公司实习,很心水这家。 早上10点左右电话初面,可惜刚睡醒回答的不太好,希望保佑过啦呀,不想再出去啦,想留长沙呀。主要问了以下几个问题,跟秋招初面相比,其实更容易。详细问了大学和研究生读的专业,留学生毕业时间,家庭情况,对岗位的理解,介绍一下之前的相关经历,对加班的看法,有没有想问的问题。秋招时候问的更详细,会问近期的你关注了什么热点,以及你的看法。针对简历问宝洁八大问的相关问题,加油呀。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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感觉靠谱
今天下午4点视频面试海外推广岗位,校招。hr一个人对3个人,面试时态度亲和,让人比较放松。主要的面试内容:自我介绍,对岗位的理解,有什么优势劣势,让你最有成就感的一件事,对于加班怎么理解。全程中文面试。我应聘的是海外推广,从面试来看,该岗位的职责是在海外社交媒体对产品进行推广,同时会与国外一些KOL进行营销合作。后续还有面试的话再来补充。
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2 年前 发布
5
匿名用户
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未通过
形式:线上面试,hr先把所有候选人拉进群,然后排序号,按照顺序跟面试官进行视频面试,每个人大概20多分钟,最后邮件通知结果。 内容:自我介绍,实习经历,对公司的了解,对岗位的理解面试的岗位是市场专员,需要省内出差的,而且要跟线下封闭班,薪资一般,有五险一金。 失败原因:对粉笔的课程产品不够了解,磕磕巴巴的。对于出差勉强能接受,可是面试官说到要全程跟线下班我的表情可能出卖了我。
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2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉没戏
-一个面试官,面试官不是HR,是真的是这一岗位上的工作人员。自我介绍啊,为什么认为自己能胜任这一个岗位(性格,或者优点),然后选这题(选择与人沟通或者是分析数据类的工作),还有对seo的了解等等。-面试官很友好-面试准时开始,时长12分钟让我觉得自己是不是凉凉了-面试官说1或2周hr会通知面试结果。
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2 年前 发布
6
匿名用户
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感觉没戏
视频面试,自我介绍之后针对简历上的工作经验和课程项目问了很多,问得很详细,包括介绍这个项目和种种细节。之后问了一些比较宽泛的问题,比如喜欢的工作环境,优缺点,怎么处理团队合作的问题之类。最后就是问面试官问题的环节。
2 年前 发布
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