面经详情

一共分为两轮，一轮为笔试，笔试有三个部分：细节题+采购题+EQ题，二轮为与hr一对一视频面试，hr态度很好，全程不露脸。面试结束后一天没有任何正式的邮件和电话通知面试不过，也没有打招呼就把你踢出了群聊，感觉不太尊重求职者，面试前和面试中表面功夫做的还是挺好的，面试后就…，可能是我这种凡夫俗子配不上贵公司吧。然后我看到好多面试这家公司的面经下都有这个公司向求职者表达抱歉和会改进的评论，但事实上并无任何改进。希望大家慎重考虑吧！...查看更多

首先填写一份面试信息表，然后HR来单独面谈，主要是对工作意向、实习时间和工作内容作介绍。实习工作内容比较琐碎，同时要求实习生认真细致。在做辅助性工作的同时要有大局观，勤于思考。不仅要知道怎么做，还要思考为什么这样做，才能在工作中不断优化流程，提高工作效率，有所创新，最后能够独挡一面。...查看更多

1、面试了两轮，都是电话面试； 2、第一轮是一个总部的HR姐姐，说话很有条理，很温柔，第二轮是分公司的HR姐姐，很有耐心，聊了蛮长时间的； 3、从人员架构上来说公司做的很不错，一级一级的面试，问题就是为什么做猎头？你觉得猎头是什么？这样的工作强度可不可以接受？以及问我的一些具体情况，比如租房，毕业时间等等。 ...查看更多

面试首先是做一个标书撰写，两个小时左右，难度一般，主要是看排版和内容，会有一个标书书写的注意事项提醒。通过后是主管面试，主要就是针对简历问一下职业规划、性格之类的，比较简单，另外说了一下这个岗位的性质：工资低、忙季会加班，需要长期对着电脑之类；整体比较简单，但是可能比较看重稳定性和对加班的可接受性，没有压力面，整个面试过程比较轻松愉快。...查看更多

通过网络社招去面试的，公司地址在滨湖高速时代广场那边。面试流程：先填写一个基本表格，里面包含个人教育，家庭和职业经历。填好之后就由人员带到一个办公室开始面试，面我的只有一个办公室主任，当时还觉得有点奇怪，以为是第一面，毕竟我投的是公司总部的办公室宣传岗位。（后来才知道这个岗位是来派出到地方城市的岗位） 面试问题先是自我介绍了一下，在介绍的过程中面试官提问了几个问题，大体就是宣传方面的工作经验，因为我带了自己写的宣传稿，所以这个流程比较顺利。接下来聊了一下关于办公室工作的基本问题，比如开展活动和组织会议，关键最后问了出差的事情，我当时表态说长期不接受，短期可以，然后就没有然后了。整个面试流程十五分钟左右，感觉还是比较重视工作经历和工作态度。后来打电话跟我说，想要我去地方子公司工作。岗位的工作地点不明确，可能会是随机分配，所以面试的一定要问清楚。 ...查看更多

1.分组，一分钟自我介绍（家庭情况，男女朋友，工作经历，性格爱好，应聘职位，未来规划，学习情况）； 2.无领导小组讨论（题目为网上经典题型）； 3终面.这轮很轻松，问了简历上的内容，工作经历什么的。整体感觉还好叭，虽然感觉不像是很正规的面试流程以及面试问题，但是每一轮被刷的人还是非常多的，最后我学校也就招几个人吧。 ...查看更多