面经详情
匿名用户
面试了职位:校园招聘部项目助理
确定通过
前程无忧校招部助理-实习生
面试的是项目助理实习生,没有转正机会。因为已经确定保研了。在前程上投的简历,很快收到了通知。因为是临时实习生,就招我的小姐姐问了一些问题。因为是负责校园与企业之间校园俱乐部的构建,所以问了比较多校园招聘的事情。整体比较nice。
Q:如果你跑了一天外场,领导需要你紧急加班处理结果,你会怎么办?
1条回答
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匿名用户
雁翔
感觉没戏
大体流程和别的同学说的差不多,我说一下最后面试,首先进行无领导小组几个人讨论一个话题(中欧班列从胶州到欧洲途中货物,目的地,途径地,有什么成本优势等等),也不用没人总结,最后选两个人作为代表。后是看视频来段即兴演讲,视频放完就开始,90s的时间。
2 年前 发布
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匿名用户
修复工程师
确定通过
流程很简单,首先人资部门问了一下基本情况,家庭信息,未来计划等等,主要还是看部门领导二面。二面问了一些上一份工作的情况和工作经验,以及相关专业问题,对于有工作经验的人来说,也不是很难,基本无压力通过了。
2 年前 发布
5
匿名用户
其他技术职位
感觉没戏
除了门店是确定招人的,其他只要是总部的岗位都是假招聘,应付式的面试流程,随便派个部门小兵就来面试,问题都是没头没尾,全程尬聊。实质性的问题啥都不清楚,末了还要上报部门领导,我就醉了。当然最后就一点消息都没有了,各种联系方式都联系不上。
2 年前 发布
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匿名用户
乘务
未通过
初选,有1000多人去了。分成小组,一组十人。本来行程写的上午的时间段,结果一直持续到下午四点才选秀完成。明珠之蓝跟大家一块面,普通乘务居多,就左右转,走一圈,说句南航欢迎你,毫无内涵的面试像是去选秀去了耽误了一整天时间很烦。不过我本来也只是在家没事干去遛个弯,这种工作有它更适合的人群。
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2 年前 发布
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匿名用户
连锁店店长
感觉靠谱
经过猎头的推荐,先加了公司hr的微信,确认好第二天面试时间。面试是视频面试,首先自我介绍,询问你为什么要换工作,然后向你询问目前就职餐厅的商圈状况和经营状况,经营思路,你做了什么,你是怎么做的等等,然后了解了你目前的待遇和他们提供的待遇,整体待遇还不错,整个过程大概十几到二十分钟,相对轻松愉快的面试经历,一天过去了目前未收到下一步面试的通知,静候佳音。
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2 年前 发布
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匿名用户
船舶供应助理
确定通过
今年面试的天津这边的润通航服分公司,由于疫情期间,所以只能是采用微信视频面试。一共分为俩轮,不过中间隔了有四五天吧,其实感觉面试难易程度一般,只是用英语做了个自我介绍,然后又英文简单的交流了几句,然后再问问之前从事的工作等等,都是一些常规的面试过程中要问的问题。不过后来通知我说是要等到4月中旬才能正式开始上班,主要还是受疫情的影响吧。如果倒霉的话,正好赶上公司裁员,那就凉凉了!
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2 年前 发布
1
匿名用户
图书编辑
未通过
这个公司前台也没有,上班的只有三四个人,空荡荡的,电脑倒是二三十台,人只有两三个。先让我等了十几分钟,面试官人都不在。然后让我填了面试签到表,我注意到表上之前的人填的全是暑期面试。在我等的十分钟里有个员工一直在打电话“X总,我是X公司,你对于X项目有没有兴趣”然后就被挂了,平均一分钟打两个。都什么年代了还用电话轰炸的营销策略,给我感觉和那些几万块沿街商铺要不要的骚扰电话的公司一个档次。 面试的时候连简历也没有,我填的表也没看,直接拿着手机看我发的电子简历。我都傻掉了,看手机面试,这操作我真没见过。问的问题也莫名其妙,我同学找到什么工作和我面试有什么关系么?面试官自己都说,这个岗位主要就是面向学校的暑期实习(临时工),你找临时工你网上不写清楚?网上聊的时候也不说,找我过来浪费时间咯?走的时候问了一下,怎么人这么少,电脑这么多。告诉我其他人都出差去了,如果不是电脑积满了灰几百年没开过的样子,我差点就信了好吧。 总结一下,如果你找暑期实习或兼职,可以试试这公司,不过大概率没法转正,那张签到表上十几个暑期实习的,显然一个都没转正。如果是正式找工作的,千万别来这家公司,浪费时间还浪费来回车钱。
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2 年前 发布
2
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前程无忧北京
前程无忧北京面试经验
前程无忧北京面试经验:前程无忧校招部助理-实习生