面经详情
匿名用户
面试了职位:保险业务
未通过
面试过程很正式
面试的是督导岗位。第一轮面试是部门经理,问的问题都是比较简单,主要是跟我强调会很忙很累,经常加班。第二轮应该是中支公司的总经理,很聊得来,和我说了很多保险的事。回到家后就让我网上做测试题,我当晚做完第二天就让我进行三面。 三面是视频面试,是分公司的人事和经理面试的,前面还是回答的可以的,后面问我上一份工作的薪资的时候感觉他们好像觉得我说的高了,问的问题就开始有点为难我了。最后也没有通知说有没有面试上,还是我主动去问才知道说分公司的领导觉得我不合适。
3轮及以上
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匿名用户
保险顾问
感觉没戏
招聘上写着211/985等知名院校,面试前知道有好几轮面试,要穿正装。大概五六个人一起面试,申请的是视频面试,时间不太长
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选这个公司
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
确定通过
我申请的是北分管培生,笔试之后的面试一共分三轮,三轮面试的问题基本上都差不多,都是一些常规性问题,包括对公司的了解、过去的实践经历、性格等,区别在于面试官的级别不一样。第一轮的面试官是集团各大子公司的hr,第二轮是申请单位的副总经理,最后一轮是公司总经理面试。本轮面试是否通过会在下一周通知,速度还是比较快的。在集团网站上申请的校招岗位都是内勤岗,带编织和6险2金。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人事助理实习
确定通过
外勤业务员的面试难度不大,基本都能通过,只要年龄达到,还有学历在中专以上,不说百分百,但百分之八十都会通过,因为保险公司的业务员流动率很高,来一批人,没几天就走了,基本上天天都有新面孔,可以说是不断的招人,除了内勤以外。
2 年前 发布
匿名用户
客户服务岗
未通过
疫情期间是网络面试,面试总时长没超过5分钟,没有实质性地问题,就结束了。说时间有限,只让我问一个问题。我是参加网申,通过线上测评后得到的面试机会,不明白为什么这么不被重视。下午就出结果了,说没通过,我都搞不明白他们的标准是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
平安官网投递简历,做完iq eq测试后接到面试电话,第一轮部门面试,自我介绍后问了有无项目经验,做过最成功的事情是什么,失败的事情是什么,为什么选择平安等等,当天直接参加了二面,是部门领导单面,主要聊了聊职业发展等,以及认为选择公司最重要的考虑因素是什么。最后一轮是HR面,主要谈了工资待遇等事情,这轮基本上就只是走程序了。
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包含1个问题,0个回答
Q:做过什么项目,过程是什么样的,担任了什么样的角色。
2 年前 发布
匿名用户
保险顾问
感觉靠谱
会有HR或者销售经理联系视频面试,主要问个人情况,优势和劣势,还有对于理财的看法。然后会给你介绍平安优才计划大概是做什么的,介绍的是说想要引进高学历高素质人才,但其实做的事情还是跟一般的理财顾问业务差不多,没有什么硬性的笔试题要求做,总的来说感觉门槛较低。
2 年前 发布
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