面经详情

一面，后面还有没有机会不知道。首先面试官人挺好，整体的面试氛围不错。一开始自我介绍，然后问相关专业在校期间有无涉及还有自己的了解。尽量回答具体一点，面试官问的时候我以为说一下基本流程（面试经说这样精简Ծ‸Ծ），然后对方会展开提问，结果没有，认为我了解比较少，所以有机会面试的话可以往具体点说（自己把握）。总体面试时间不长但是挺愉快的。...查看更多

1、简历投递 （根据自身工作经历投相对应的岗位成功率会高很多，比较有针对性）； 2、电话通知正式面试（面试官主要问一些基础的问题：分享工作经验、个人评价、为何选择该岗位、对应聘公司了解多少等）； 3、面试通过，薪资的洽谈（切记不先说出你的工资期望，先反问人事该岗位的工资范围是多少。再根据你应聘情况去谈，比较能谈到你期望的工资）。 ...查看更多

7.20sales operation intern上午接到hr电话，描述了一下岗位职责，询问了一些个人基本信息，然后用英文提问个人特质。下午接到小组负责人电话，大概半小时，十五分钟英语问了过往项目的有何输出，英文自我介绍，然后就介绍的点提问，有难度。7.22约了面试，一共一小时，半小时 manager interview 半小时English writing test +excel test希望能过...查看更多

首先我想说的是，工作你自己的，路也是自己选的。没有对与不对，只有合适不合适，别人的意见终归是别人的，可以拿来参考，但不是全部，追随自己的心才是最重要的。世界那么大，机会那么多，咱怕什么？ 我愿意为我的年轻付出一些汗水，如果不在年轻时候出去闯闯，我怕我老了的时候会后悔。 宣讲会我听的比较认真，我也通过宣讲会发现自己确实比较认同英特尔公司的文化理念。更重要的是，本来虽然英特尔公司在我自己的目标范围内，但是自己也知道以往进入英特尔公司的难度，所以是一种试一试的心态，但是通过宣讲会我发现了一些信息，虽然HR说的比较含蓄，但得出的信息就是英特尔今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少，这就说明英特尔招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势，另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在英特尔的学长了解了一下，知道的英特尔公司今年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了，今年英特尔的门槛没有那么高。...查看更多

面试岗位：硬件工程师； 笔试：笔试带摄像头，基本全是选择题； 第一轮面试：技术面会问你做过的项目，选一个熟悉的讲一讲，画一下系统框图，为什么要做这些，对于应届生或许应该对自己所做的东西了如指掌，才有内容占据主动。总体挺满意，还问我有什么要问他的，我就问他我课题中的问题，他也细心解答，感觉很好。 第二轮面试：综合面试出了问技术上的问题以外，主要问你对加班，对薪酬，对未来规划的打算，对了还有口语能力。反正有说有笑也挺愉悦的过程。总体下来就感觉得还可以，该说的都说了，就等通知。 ...查看更多