面经详情

感觉靠谱。交通方便，面试效率高，看中专业技能。填完表单和题目就人事面试，人事面试完老板面，问的东西基本工作相关，也会问一些在不同问题上我的做法，对于业务来说晋降级和绩效考核也是合理，聊了晋级目标不算太高，达到每次目标一年有四次涨薪机会,每次可能500左右吧，相处了有一段时间了，公司整体还是不错的。...查看更多

公司招聘者主动在boss直聘上跟我发消息打招呼，简单聊了一下，问我有没有英语四级，我说没有。后面就不回消息了，后面不知道出于什么原因又给我发了面试邀请。顶着大太阳提前来到公司，告知前来面试的还被保安门岗拦在门外，在太阳底下晒了三十几分钟。来到前台，前台给了我一张简历表填写，还收走了我带的简历。 然后叫我去一个小房间里填写一份试题。让人无语的是试题，连孟子的【生于安乐死于忧患】的片段都出来了，全考的是那种跟公司产品和业务不相关的中英互译，还有最近热议新闻美国黑人种族**问题，还有关于气候变化对动植物的影响。原谅我水平低做不来。 填完表做完试题，又等了好久，来了一个女的，自称外贸部门的，全程都在各种讽刺打击我，很不耐烦。意思就是说我英语水平低，连这么简单的题都做不来。面试结束后，我把回忆起来的题目给我做外贸一年多，英语六级的人翻译。他们自己说也翻译不出来了。太难了。 ...查看更多

销售经理（其实就是boss，也是招聘官）会问很多奇奇怪怪甚至隐私的问题，比如你有没有男（女）朋友；父母分别是做什么的；前面面试了几家公司，都是做什么产品的？上份工作最多一个月拿到多少钱等等，还有强调能不能接受加班； 后面又来工程师面试，问对他们公司行业了解多少等（不太记得了），也是再三强调能不能接受加班（可见加班文化多么强烈）。加上等待的时间，总共面试时长有2个半个小时以上吧，面试完好累！想要去面试的自己细品吧。 ...查看更多

外贸运营面试跨境电商运营岗位，共2轮，都是一对一面试。第一轮面试，年前下午2:30到达公司先填表资料和回复20个面试问答，然后等待老板过来面试；大概3:30的时候老板过来开始面试，根据填表的资料询问外贸平时的工作内容；家庭情况等；老板表薪资要求；然后告知当地的薪资可能不会比我之前的城市高，老板表示我各方面都很不错；然后让运营总监与我对接；运营总监也是询问了下外贸如何带新人，然后底薪多少时，总监告知目前还未确认年后的计划，需要商讨下各个面试者的情况要负责的平台定具体的薪资，等商讨好后再具体告知我；后续就在等待结果。...查看更多

公司位置很偏，西丽地铁站出来还要走十几分钟，在一个村里的很旧的一栋楼里面。去到了就是填表加做题，超级浪费时间，还没入职就要写什么父母信息了，真的无语。面试题就是英译中，还有就是回一封邮件。写完后自己拿给人事。 当天面试的人太多，人事叫我先等等，我就在那看了快半小时LPL比赛，六点多下班了也不见公司有人走。又过了一会，来了一个大姐面试。这是面试环节我最烦的地方，全程高傲。问了我四级成绩，说我英语很烂，然后又说自己公司怎么怎么厉害。（其实就是想给你下马威压工资）听她扯了半天，说到薪资的时候，我提了我的期望，她说太高了，然后给了我一个在别的公司新人的底薪，而且他们感觉还给我很高了一样，说这里提成很高啊巴拉巴拉的，我算了一下她家的提成制度，算是在行业里偏低的了。 最后吧啦吧啦一堆，又叫我去另一个地方面试，是个男的，不知道是不是老板。态度还行，很随和。不过没用，我是来上班挣钱，不是听你说好话的，谈到薪资也说我期望过高怎么的，然后又噼里啪啦一堆，终于说完了，我就走了。 ...查看更多