面经详情

总共进行了4轮面试，感觉比较轻松有乐趣但又能发现面试者的个人能力。 1.第一轮是招聘初试简单的跟我们聊一下天，如:学校的风景等等； 2.第二轮是正式的初试 以无领导小组讨论的形式展开的，虽然题目问题比较残酷，但是面试官告诉我们没有正确的答案，只要能在紧张的关键时刻可以做出选择就行； 3.第三轮是“一对一”的面试 ，面试官主要是以简历做基础提问题，只要放松心态，真诚回答就好； 4.第四轮是加试以“无领导小组讨论+一对一”的面试，面试官是重庆分公司经理和人事部经理，相对来说也还是比较轻松，无领导小组讨论，只要团队合作一点能够拿出一个答案，并且有条理的阐述出来就行，同时注意个人适当的表现一下；一对一面试，主要问到的就是对公司的了解，发展方向的理解，以及个人是否愿意和喜欢面试的公司和岗位等等。 总体来说面试很开心，能够给面试者压力也能够给动力，在第二轮面试的时候为调节气氛还以“小米手环、保温杯、充电宝”等作为奖励，面试官与我们互动回答问题。...查看更多

开始两人一组 先一个人介绍 介绍完了就问另外一个人他刚刚说的东西，如果这个人心不在焉没听的话基本当初淘汰。在听的话就喊你复述他刚刚说的东西，比如工作经验、学历、兴趣爱好，如果能复述出来又是各种问题。最坑的是完了之后根本不给你说通没通过，喊你回去等电话。没通过也不会给你打电话，当时我问了一起面试的差不多十来个人，基本没人进入第二轮复试。他们一个好像有5轮面试，连第二轮都没人通过就可以可想而知面试有多么难了。...查看更多

面试地点在双桥2049国际产业园，之前在招聘网上沟通时是人民公网，面谈地点是园区内的天朔新能源，经面谈了解公司在做新能源汽车的类似私募的股权投资理财业务，隶属于山西天朔新能源电动汽车有限公司，具备实体体验店，长期举办各类活动和实地考察。与美女副总面试过程很轻松，也提供了几个不同的选择：全职理财咨询、兼职渠道拓展和4S店加盟开发，各岗位待遇不同，目前正在考虑中。...查看更多

到了首先签到，17个人根据签到顺序排队一起进去，座位上有牌卡号，对应做好后，HR简单介绍，每人3分钟时间看题准备，3分钟时间即兴演讲，其中，半分钟时间做简单自我介绍，2分半时间根据题目即兴演讲。我的是“拆迁”，胡乱讲了点。感觉只要逻辑清晰点，不要太乱都可以，刚收到二面通知，二面据说是6V6辩论，希望能过...查看更多

这个公司很新，但是发展很快。工资5000，面试的时候就一个人 一对一的面试，会根据你的简历去详细的问问题。最好不要说太多官话套话，负责招聘的人是负责市场的，也是见过很多人的人。回答问题要有实质性内容。请深入了解冰箱市场和midea 冰箱，并且最好有销售经验， 其中一个问题为英文问题，说一下你的一次经历...查看更多

抱着对深信服号称最难的面试的怀疑，我投了深信服公司。一面：群面。三分钟自我介绍加即兴演讲。淘汰率50%+；二面：辩论赛。HR会对你的表现有个打分，同时队友对手会投票选出淘汰和晋级的同学作为参考。淘汰率50%+；三面：BOSS面。一般都是你所应聘岗位的主管，与结构化面试类似，会挖掘你的简历经历，简历贵在真实，你编造的一些奖项经历很容易被看出漏洞。淘汰率：60%+；四面：BOSS或HR面试。还是会考察你的个人能力。淘汰率60%+。最终拿到offer很开心，但是面试真的难，最终选出来的人一定是有过人之处。...查看更多