面经详情

面试应该是两轮，技术面，合伙人面试，两个人，不过是单独面试。技术面，其实没有问什么，感觉面试官实力一般，所以就是简单问了些项目上的事，就结束了。合伙人面试感觉就是一般的hr面试，面试自己讲的比较少。合伙人讲的比较多，实体是介绍自己公司的主要项目，在脑电波这块的产品。 个人觉得就是一个很小的公司，不到30人，AI在脑电波这块确实做的很少，部分项目感觉还是很有前景的，适合喜欢创业的人去，可以发挥自己多方面能力。但是估计比较累，的福利也不是很多。 ...查看更多

一进门，找前台报道，拿一份笔试题目，一份基本资料填写，笔试题不难，就是基础的三极管二极管的一些计算题计算，感觉没啥意义，做完题，填完那份资料都一个小时过去了，然后交给前台，才通知负责人过来面试，又等了十分钟，大概聊了一下项目情况，然后和人力聊一下个人情况和薪资问题。...查看更多

刚开始是进行了两遍的电话面试，就简单的问了下家庭情况和简历上的项目经历里面的基本内容，然后通知去公司面试，在番禺有自己的办公楼三层，先笔试内容大概是模电基础还有一点单片机基础还有一些名词解释，因为没怎么复习所以做的一般，但是面试对我的印象挺好的，说有意愿培养，希望我能到他们那工作，最后和hr谈了待遇相关问题。...查看更多

技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句，表述自己的相关想法。二面为技术面：主要根据简历内容，详细问一下自己的工作内容，简历问的比较详细。然后问问自己的优势，以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的，应该20分钟左右。三面：薪资待遇，以及现场签。...查看更多

目前进行了几轮的面试了，已经进入下一轮主管面试。 1. 上机笔试，硬件大类，主要数电模电，也有点通信材料啥的，答得不是很好，也进入了面试，所以可能笔试不刷人？ 2. 一轮技术面？电话聊了大概30分钟，主要聊自己的课题。 3. 二三轮技术面，视频面试，都是聊课题，第一个是考察基础知识，会做题，我都不会。然后是比较细节的讲课题，会针对课题提问，也会结合公司的需求提问，这个比较难准备，看自己的知识储备。 4. 主管面试，介绍完项目之后重点聊岗位的匹配，看是不是对口后面还有更高级别的主管面试。不知道大家有没有知道校招phd群的啊？可以拉我进去吗？多多交流一下。 ...查看更多