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奇葩!两轮面试都不进行专业能力测试
参加了两轮面试,第一轮面试是HRD做的翻译,第二轮是公司合伙人做的面试。最让人感觉印象深刻的是,我应聘的岗位是翻译岗位,但是参加完两轮面试,公司从未测试过英语水平,从未测试过翻译能力,这是在职场从未遇到过的。HRD人比较和蔼友好,首先让做自我介绍,问为什么从之前的单位离职,还对于海外经历做了询问。能简单的介绍翻译岗位是为了服务印度项目。 第二轮面试,是由一个公司合伙人做的面试,这个合伙人比较关注我的职业规划,也有点好为人师,我说我的职业规划就是还一直做翻译,然后他说不认同我这个规划,说出了自己的见解。他问我一周花多少时间学习,问我业余时间都怎么安排,我如实回答,他认为我应该多学点时间在自己的专业学习上。 建议:选公司还是选大一点的企业,不要选小私企。小私企**太自以为是的,会在你还没有入职的时候就开始给你上课。
Q:对于未来有什么职业规划1条回答

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