面经详情

分工明确，团队专业，工作环境好
按照预约时间，一早到公司，先填写面试材料。后面HR过来沟通，问的基本是HR的一些常规问题。HR面试相对顺利，后面部门负责人过来面试，问了一些以往的工作经历，以及职业规划，顺利通过面试，直接当场得到offer.
环境高大上
hr

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匿名用户
无明确分类
未通过未通过
一轮面试，多对多群面，进去后先自我介绍，一个人一分钟，然后面试官提出一个问题，挨个回答，基本就结束了，氛围挺好的。我们组问的是营销岗位和非营销岗位的区别以及自己适合哪一个岗位，还有就是如何看待工作和生活的关系。组内有海归，淘汰率有点高，仅此。
2 年前 发布
13
匿名用户
硬件开发
确定通过确定通过
三个面试，技术面、HR面、综合面；第一轮主要考察对各种电路的理解和分析能力，KCL/KVL还有节点分析之类的，会要求现场推演电路公式；HR聊人生；综合面，上来会diss你有点压力面的意思，不要慌淡定回答。
包含1个问题，1个回答
Q：自举电路（电荷泵原理）。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
清早坐车去的面试，找到地方后大概等了半个小时的样子就开始面试了，总共三个面试官，先自我介绍，然后根据你的介绍里面的东西进行发问，比如你的项目中遇到的最大困难是什么，你怎么解决的这类问题，然后就是对测试技术，流程的完整描述。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位
未通过感觉没戏
二面，第一次看见那么没有水准的面试官。一上来就质疑你为什么要边上课边实习，然后全程就是一直在怼人，甚至在Q&A环节问出你问这个是什么目的。我服了，但是作为一个有修养的人我还是面带微笑面完了。想着自己一面四轮努力的争取这种机会，真是可笑。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
主要是问一下基本信息，得到过的证书。面问的较为具体，前端的一些知识，做的项目；二面聊了一下为啥离职，职业规划，问了一下项目，一点点技术；三面Hr，随便聊了一下，工资，职业规划，为啥跳槽等；四面经理终面，聊一下项目，问了一下自己的。
包含1个问题，1个回答
Q：什么学校毕业的。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发工艺工程师
确定通过确定通过
第一轮面试时间为53分钟，全程HR不参与，时间自己控制，面试题目是解决一个电路板转孔的毛刺问题，针对这个提出新工艺来解决。面试过程尽量多发言，并做好笔记同时控制发言时间。每个人发言都会有HR记录，一般发言较多的都会过一面。二面是三个HR面一个，首先是2分钟自我介绍然后开始提问，问题多为家庭，项目经历，项目是否匹配等问题，最好是项目有相关的几率大一点。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
事务所律师助理
确定通过感觉靠谱
根据每个律师的风格，面试难度不一样。我是先参加笔试，笔试的内容后来才知道是助理们出的题目，题目量挺多，与法律无关，主要考验逻辑思维能力。大约写了一个小时，然后是面试，面试就聊你为什么要做律师，将来的人数规划啥的。
2 年前 发布

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