面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
笔试不难 面试挖的深
笔试: 1.java 集合类型特点 2.get post不同 3.对于spring的理解 AOP,IOC的原理 4.列出使用过的缓存和其特点 5.SQL优化的常用方式 6.阐述悲观锁 乐观锁和适用场景 7.列出使用过的消息队列和其特点 8.设计一个登陆注册模块,列出注意点 9.java统计wordcount 面试: 1.任意一个java类 例如string ,hashmap 谈谈实现原理和源码 2.工作中redis使用场景 如何使用 3.工作中kafka使用场景 如何使用 4.数据库索引如何实现的 5.排序 快速排序 堆排序 冒泡排序
有笔试
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匿名用户
Java
未通过
面试过程面试官很平易近人,非常专业。由于我是做语音识别的,投了俩志愿,二志愿的java开发进了面试,太坑了。这是面试凉的主因,因为我没做过开发,投java开发纯粹是找个备胎。 面试开始,房间只有一个面试官,一开始先自我介绍,然后介绍我自己的项目,大概讲了半小时,面试官也听不懂的样子,不过看他的反馈感觉我在他眼里语音识别的专业基础知识还是比较扎实的,接着他问我一些java和数据结构的问题,很多我都答不上来,最后就GG了~
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
确定通过
整体还算简单,主要问的是项目经验,没有问什么java基础,技术要点之类的,也许因为我项目写的比较多,抓住我的项目问,确定我写的项目经验是真的,气氛当时就变轻松了,说了一下工资,没敢要多。第二天就接到电话,过了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
先宣讲会,然后当场笔试,笔试过了就群面(说实话没搞懂技术岗为什么要群面),群面过了就到公司终面。笔试的题比较简单,都是考基础知识和简单的逻辑编程。群面就看个人发挥了,一般活跃发言的都能过。终面就比较难了,首先问基础,问完就看你简历,写了什么项目经验就问你什么,而且全是底层的东西(框架的底层原理),想进的要恶补一下底层。而且听说这个公司除了创新事业部是自己做项目,其他部门都是外包,后来人慎重。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
确定通过
通过校园宣讲会,宣讲会中会讲解各种疑惑例如招聘的职位以及工资范围、工作环境等,紧接着会用手机进行一场笔试,笔试考核面非常广,涵盖java基础、计算机网络、数据结构、操作系统等等,基本为计算机专业的专业课,笔试很快就会出成绩,笔试通过的会用手机通知,紧接着面试。 面试的过程也如大多数的一样,首先是一个自我介绍,给面试官一个看简历的时间,然后会对简历的内容进行问题,其中会提问一些你所写技术,以及让你介绍一下你的项目经历以及你负责的部分,然后就会让你与同学做一些对比,聊一下薪资,然后结束。过程一定要自信,二面网络面试的时候一定不要怯场。切记切记,一定要把手机的垃圾***关闭,否则会收不到通知。
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包含2个问题,2个回答
Q:说一下doGet和doPost的区别?
2 年前 发布
52
匿名用户
java工程师
未通过
第一天听了宣讲会,然后进行笔试,1个小时的时间,题目还蛮基础的。晚上就收到了面试的消息。第二天先去自我介绍,主要是介绍在校情况,加入过部门社团。面试问题比较广泛,然后一直深入,问到不会为止。由于我的基础不过关,就没收到2面的消息,不过面试官很好,很有耐心。
2 年前 发布
17
匿名用户
Java
感觉没戏
公司挺小的 养老公司 技术陈旧 维护旧项目 ssh框架 的 笔试题基本都是jsp加servlet 有三个解答题1 设计一个权限管理的表结构设计2 用代码写一个servlet的文件下载3 jsp 和mvc的数据传输流程 薪资要求给的也偏低 不是很建议
2 年前 发布
16
匿名用户
Java
确定通过
两轮面试,第一轮经理面,第二轮总监面,问的基础+实践,然后问简历上写的东西,主要看你会不会,懂不懂原理。经理面:问了jmm,多线程(悲观锁乐观锁,可重入锁),现场写sql,netty原理,redis使用(哨兵和集群)。总监面:问的简单,有点忘了。
2 年前 发布
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