面经详情

今天中午去cvte面试了，九个人商务谈判，一开始以为是推销产品，结果不是。分为两组，面完留下三个人再面试。感觉楼主表现一般，发了两次言，不知道为啥会被留下。因为我们组有个男生表现的我觉得挺好的，但没被留下来提问，也不知道没被留下的是不是群面没进。主要谈谈留下来之后，经历惨痛，被hr小姐姐连环怼和压力面！ 楼主报的是人力，专业也是人力，也有人力匹配的实习。但cvte更考察的是你的专业度和人际敏感度等。在刚刚的谈判中，谁表现好？刚刚谈判考察什么？如果你回答的不好，就说你回答的很不满意，比别人的答案差很多啊。我觉得你不适合人力balabala。确实楼主在有压力时，表达逻辑不够清晰，而且说不到点子上，就表现的不专业。 cvte的人力更看重你的综合素质，帮助团队合作，帮助团队成员成长和发展，同时人力也是企业文化的引领者。哎，没戏了，确实学到很多，多从专业角度思考问题，补补理论知识真的很重要！还要冷静和抗压！ ...查看更多

最开始是网申后会收到一个视频的面试，两道题二选一发表看法，这里感觉没怎么刷人。后面是群面，形式是商务谈判，5对5，面试官的采购方，学生是供应商。压力面，很看应变能力。群面结束直接宣布结果进行下一轮的分岗位面试，我面试的是人力，但是本身专业不对口同时也没有相关实习，所以被问到都不会回答。...查看更多

刚刚面完这家公司的人力岗，趁还有印象，过来写面经刷rp。看之前面经很多都说要商务谈判，可能因为这次是校招补录，形式相对简单，初面只是6人群面，应聘岗位有人力，也有客户顾问。没有商务谈判，也没有无领导小组讨论，就是面试官提问，自己主动发言。时长大概20分钟左右。...查看更多

综合面试也是群面，一个HR对3个应聘者，两个应聘人力岗，一个应聘售前顾问。面试时长一个小时左右，形式与群面差不多，都是面试官提问，自己主动回答。其实大方向跟CVTE面试攻略提到的一样，分别会问你评价前期面试环节中的表现，你的成长经历以及对自己未来的期望和规划这四个方向的问题。面试官问的问题比较多且耗时有点长了，我自己尽量回忆一下，希望对你们有帮助。...查看更多

2020秋招，人满为患的酒店，来的人等候都没位置坐，进去是几十桌一起同时开始群面，每组选什么人都看当时的面试官吧。题目就是分两组团战向面试官推销东西，具体题目都不一样就不赘述了。有关选人问题，我同学那一组选了比较活跃的，我这一组反倒选了不怎么实话的，还有是男生。感觉没什么必要来，除非做技术的，其他岗位都是招聘噱头＞招人，浪费时间。...查看更多

气氛温和，面试官很亲切。整个面试过程都类似闲聊，很轻松。历时大概二十多分钟，问的问题：1.现在找工作的状态；2.收到什么offer；3.疫情对应届毕业生找工作的影响；4.按照人力资源的标准，给自己和别人评价；5.自己的优点大概就是这些问题，很快就收到了综合面试的邀请。希望明天的面试顺顺利利，拿到offer！...查看更多

一面简单询问为什么选择苏州，简历深挖，考公为什么失败，如果重来你会怎么做。二面有些压力面，简历深挖，说说自己的性格在从事人力资源工作中会有哪些劣势（我答了一些缺点，但她强调是性格不是行为，就揪着不放）。最后反问的三个问题她都没有明确回答我。（看出来对我不感兴趣了）...查看更多