面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
感觉靠谱
普通程度面試產品專員
面試較爲普通,HR問了最簡單的關於簡歷内容上的問題,回復速度高。之後與產品專員面試,對方詢問較爲專業的知識居多。
2轮
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匿名用户
产品专员
确定通过
面试科伦中央市场部的助理产品经理岗位,共经历了两轮面试,第一轮是HR和产品经理,产品总监4面1,整体面试过程比较顺畅,问的较多的问题是职业规划,WPS掌握程度,比较看重沟通能力;二面是给了一个话题,做了一个产品介绍的PPT,讲PPT。
2 年前 发布
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匿名用户
产品专员
未通过
公司是在卸货点旁边的,有点小,进去后填了个人信息,一些简单的题目,然后直接跟老板面试,在去办公室的路上,办公区域很小,不知道是不是有其他办公点,然后老板的房间还是挺家庭作坊式那种感觉,聊天过程中,全程都不怎么关注我之前的项目经历,自己一直在侃侃而谈,中间看消息还看了半天,boss上问结果,就说还在考虑,之后没下文了。
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2 年前 发布
jjjjjj
产品专员
确定通过
先是参加了宣讲会,宣讲会放在了高大上的酒店里面,把整体史赛克的文化演示得比较全面了。接着在直线经理面试,主要还是就自己的经历问了一些问题。并且有英文面试环节。建议要提前想好问对方什么问题,而且是可以围绕业务线提一些具体的问题,这个面试官比较喜欢,也很愿意分享。
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2022-07-08 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
确定通过。公司位置偏远,看中专业技能,面试官强势,1小时以上,加班严重。通过一个办法问到了内部情况(他们内部的都懒得发这些信息出来)正在欠薪,最近什么运营产品的都接连离职,有些人甚至几个月几个星期就走了。广州办公室规模看起来就特别小,就一位领导坐镇。听说领导比较强势严苛爱挑刺,私底下大家疯狂吐槽,但同事家氛围还行。
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2022-09-17 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
面试产品专员,面试体验不好,将近一个小时。经理大部分时间低头皱眉看着简历,显然一副“质疑”的态度,不知从何开口提问,一个问题提出到我回答完之间停顿了好几秒,而且在回答中一直在挑细节,虽然这没有多大问题,但是给人的感受非常不好,到后面真的懒得再回答了,多回答一句都觉得累。 如果领导能以一种真诚相待跟人沟通的方式面试,会给人留下好印象,可惜全程盘问式,感觉没受到尊重。面试完出门收到领导反馈综合能力还可以,但我不想再来了,地方也偏僻,拜拜。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
入职了半年多了,记得当时面试了三轮。第一轮是人力资源部的经理,问的问题很广泛,主要考察的是个人的能力,比如团队协作、沟通表达能力,第二轮面试是产品部总监,问题是专业知识的多,第三轮面试的是公司的总经理,主要问的问题比较难琢磨,出发点比较难抓住,相对更加资深一些。第二天就电话通知我被录取了,还是可以的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
1.第一轮是HR,后面两轮是部门负责人,具体职位不清楚,因为只说他们是负责人; 2.每一轮面试大概都是半小时,是否进下一轮都是第二天通知,第三轮说的是终面; 3.面试中会反复强调会随时待命还有周末加班等情况,还有突然增加项目的问题,表示可以理解;两轮面试都会让你推销一款产品给面试官; 4.终面之后三天,联系人事再无回复,已经失联,重点一开始是他们自己找的我,自己并未投递简历。
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2 年前 发布
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