面经详情

面的Android，首先从boss上给的要求来说，要求比较模糊，大概能看出来的意思是招聘Android端领队，至少是一个客户端的领队，不过年限要求格外的低，三到五年，所以推断可能只是找普通业务开发员。一面技术，问了些常规的问题，比较简单。也是验证了我的猜测。 二面直接来了人事。人事来了说了一大堆，大致意思是你不够优秀，我们给Android的编制也不够，可以考虑入他们的外包。所以从结果来看，他们现在应该只接受外包人员了。这是一个坑，而且人事在我去面试之前没有透露过外包相关的信息。大家都知道，外包没人权。想去面试的同学们，慎重。建议提前问清楚，以免掉坑。我个人认为，这种做法是不厚道的，不负责任的。 ...查看更多

一面 第一轮技术面，问题问的比较多，面了一个多小时，从基础的java,到项目中遇到的问题，从开发角度到软件工程整个大方向，全不都问到了，在这个过程当中还问到了产品设计包括UML图、ubantu等等，回答的不太全面的地方，面试官会引导你来进行回答，整个过程还是比较愉悦的，问完问题后，给我讲了公司目前招人项目组的现状，以及我入职后需要学习什么，需要自己面对什么样的困难之类的，一只强调面试时双向选择。还是很不错的一个面试官。第二轮就是考察一下沟通能力，抗压能力，然后问了一下我以往项目中遇到问题之后，怎么解决之类的。面试官也给我讲了入职之后公司会给几个成长方向，讲了团队内部的情况，总体来说，二面比较轻松，面试官比我说的多，给了我很多建议，受益匪浅！...查看更多

面试前，HR就讲了公司是做手机模具的，不买公积金，社保是按最低标准，月底发工资。技术面试真的很坑，问有几种广播，广播通讯，一个抽屉布局实现原理，我们七年前刚做这行公司就明令禁止用广播去做通讯，因为性能低；安卓抽屉布局，但是这种老掉牙的东西就没见谁用过，还让我们讲里面的代码实现，过去完全是浪费时间。...查看更多

年前面试美术宝android leader职位，公司位置比较偏，感觉美术宝里面的人艺术气息比较浓重。因为这几年管理的事情比较，所以对于基础的技术有一些跟不上，总体来说面试官问的问题还是比较简单的，但自己发挥不好，继续努力吧。另外说一下，目前在线教育是一个趋势，美术宝很有前途！...查看更多

有笔试，面试大概三轮吧，第一轮技术的，应该的技术人员，说真的，面试官技术一般，可能被马甲包毒害了吧，第二轮，应该是技术主管，整个二面给我的感觉就是个水货，比第一轮的还要水那种，第三轮就是HR，面试十分钟出来等通知复试，估计是没戏了，搞那么多轮好像高大上一样，其实你们自己看一下公司点评再来吧，试了一下所谓的公司下午茶，就是类似蒸蛋之类的，贼难吃。...查看更多