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神州租车面试整理笔记
1、产品leader面试，先自我介绍，然后对于自己做过的项目进行介绍，并有针对性的展开细节提问（持续将近30m+）； 2、HR面试，主要问过去做的项目，以及离职原因，薪资情况等。
2轮

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确定通过确定通过
第一轮人事，老喜欢问一些特别让人无语的问题，看似详细，实则无聊，不关心工作重点，就为了体现人事所谓的专业性浪费面试人的时间，感觉就是逗你玩。第二轮面试，用人部门来了看了一下简历就让你回去等通知，这不是耍人吗？虽然通过了，但是这种不尊重人的企业我是不会选择。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
先填了一张表，表上大到学历工作背景，小到薪资要求、英语水平、家庭情况一应俱全。然后逐次等待面试官传唤，面试时面试官话里有话，会打断自我介绍，可能是面试的人比较多，听不到自己想听的就会打断你。整体感受不被尊重。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过未通过
疫情期间是电话面试的，发挥的不好，先是介绍自己，后面面试官就对简历中的项目开始提问，由于我是完全符合招聘简历的经验要求，而且面试问题比较细，直击项目中具体问题的解决方案，而且问题相当苛刻，问到你答不上来为止，我也是面试中就能感觉到自己会被刷了。因为我经验中的解决方法是基于我现在公司技术与架构，反而我的回答基本全被回怼。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：如果产品要硬上，有解决不了产品中的技术问题，应如何面对？
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过确定通过
投简历后HR回复很快，面试安排在大学城。面试过程基本是与部门主管交谈，过程非常舒服。可以看出公司也同样看重人的软实力以及公司认同感。可能也是因为这个职位涉及一些商务活动，所以除了做产品的思维，发展的思维也很重要。面试后刚好公司负责人也回来了，有幸和他聊了一会。没有什么很硬的问题，就是一次很顺心的聊天。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过未通过
你能用和别人不一样的方式做个自我介绍吗？你能用一句话概括上一份工作的项目内容吗？你工作是为了什么？你有什么野心？为了理想你能放弃一切吗？成家以后能为了职业目标放弃陪伴家人吗？我们想要的是一个无论遇到什么困难都能一往无前的人，答：我的野心就是不上班也有钱拿，我为了理想甚至能放弃这份工作，真事噢。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
先是HR面试,一副高高在上的模样,忍了,然后HR经理面试态度更差说话难听,又忍了,后来到了部门负责人来面试了,态度挺好,问了下职业经历,几个简单的产品管理的问题,和一些关于市场的看法,后来HR来电话谈薪资,又是压价,心里不爽,没谈拢.
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过未通过
BOSS上约的面试，去之后发现没人事(杭州貌似都是研发部门），面试官好像都不知道有面试，一直在开会，没人招待。环境也很差，就是个小屋子，一个小凳子上坐着等了很久。等了四十多分钟，开始面试了，只是简单聊了下上份工作，然后就没了。面试结果也没反馈。
2 年前 发布
2

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