未通过简历筛选后做了在线测评，挺简单的，然后一面就是群面，两个小组，一组10个人，每组讨论完后相互报告提问，题目是关于物业管理的转型方案。二面是半结构化面试，主要问简历上实习的内容，然后就是专业相关知识，竞争太大，20多只进几个，没有过，但被调剂到营销岗位终面，也是问简历内容和相关经历和能力，也没有过。...查看更多
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Q：自己的三个优势，最困难但努力克服的经历。
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师
确定通过
中建五局山东分公司面试
中建五局，来了之后现场收简历，然后用的是统一模板，不知道简历筛选的标准是什么。然后顺利进入一面，一面很简单，就是自我介绍，六对二，然后挨个介绍，二面只进三个人，进入二面，就更简单了，全程说了能，举个手就可以签了。
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