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群面陪跑的失败教训和经验
秋招正式开始之前,很多企业就已经开放了网申渠道。我当时申请美的的新媒体运营岗位,先进行一轮测评考试,通过后进行群面。群面的时候,整个小组7-8人,HR给定一道题目,限时20分钟进行讨论并进行总结。我是一个习惯于自己思考、不擅长领导的人,所以我就给自己定了一个“意见提供者”或者“倾听者”的角色定位。虽然在整场讨论中,我也积极发言提供建议,并及时纠正leader的方向,但是最终还是没有顺利通过面试。 结束之后,我跟对方的HR进行了简单的交流,她表示在群面中“意见提供者”或者“倾听者”也可以有通过的机会,但是较之于leader,这种角色胜出的机会太小了,毕竟在短短的20分钟内,面试官只能从现场表现中判断你的能力如何,所以自然是表现机会越多的人越容易被记住。作为“意见提供者”或者“倾听者”,除非你非常熟悉你所面试的岗位,能够给出让面试官眼前一亮为之惊喜的意见,才有可能盖过leader的风头。 因此,如果大家参加的面试有群面,还是建议提前熟悉群面的各个角色,根据自己的性格特征努力调试,尽量扮演一个leader的角色的。
Q:如果公司给你10万进行产品的宣传,你要如何分配?1条回答

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匿名用户
财务
未通过感觉没戏
有一个朋友在美的工作,所以投简历的时候走了内推通道,内推成功后收到了一份邮件,说是已通过内推,可以免笔试。过了两天收到了要求网上测评的邮件,然后才知道美的既有测评又有笔试,内推免掉的只有笔试,测评题目就是一般的行测,做了测评之后就想着安心等待面试通知了,谁知道两天后又收到了笔试邀请邮件,当时有点懵,说好的内推免笔试呢?虽说心里有点不爽,还是去做了笔试,笔试题是财务的专业知识,不过比较简单,半个小时的题量。 做完笔试大概两天时间就收到了面试通知。一面是群面,我们一组有13个人,里面有投财务管理的,也有投金融管理的,群面题目是假设你是一家境外风投的负责人,要求对比滴滴,曹操,首汽,神州四家公司的优劣势,选择一家进行投资,要求是从财务管理的角度进行分析。刚开始就是自我介绍,然后五分钟读题思考,接下来是二十分钟的讨论时间,我们整场讨论都比较和谐,我自己专业知识不是很强,所以只是简单地从公司成长性和投资回收期两个方面进行了简单地阐述。 我们组有一个有三年工作经验的学姐,她的思路相当清晰,而且角度很新颖,可以说是hold住全场的那种,面试快到结束的时候也可以看得出来面试官对她很是欣赏,最后我们总结完之后面试官还针对每个人都提了问题,都是一些跟当场面试表现相关的问题,没有什么标准答案,言之有理即可。因为这可以说是我的第一场群面,提前也没有做什么准备,所以表现的很一般,面试结束两天了,跟我同组的同学有一个收到了感谢信,我暂时什么都还没有收到,不知道结果如何,但是自我感觉会凉。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
新媒体运营
确定通过确定通过
面的是新媒体视频剪辑实习生的岗位 约定早上10点面试 到了门口先交身份证拍照 然后领一张门卡才能进入大厦 出来的时候用门卡换身份证 虽然有点麻烦 但安保还是不错的 上楼后一个小姐姐把我带到办公区等面试 办公区里年轻人不多 而且有挺多年龄比较大的长辈 可能因为是报社吧 第一个面试官是个叫*总监之类的人 看起来三十多岁 很严肃 面试官在开会 等了大概十几分钟 然后在会议室里进行面试 面试的时候先自我介绍 需要带作品 我带的是动态漫画的视频作品 然后面试官觉得作品比较简单 还看了几个海报作品 之后问了几个问题 大概是问平时看新闻吗 还有说三个自己最近关注的新闻 比较紧张只答了两个 还问了在学校学过哪些新闻相关的基础课程 之后给我看了一个北京日报快手视频 问我能不能做成这样的效果 我感觉只要有素材的话应该比较简单 用pr可以制作 但面试官说这些是用ae制作的 好吧 到这我觉得应该没啥希望了 毕竟他觉得我的作品比较简单 然后ae也不会 面试官说实话挺严肃的 然后个人感觉把自己的单位夸的很牛 整个感觉就是一直在被否定 然后说我们是国企 在这里工作会给自己的将来积攒很多经验人脉 加入我们后会在长安街上有一张属于自己的办公桌吧啦吧啦 然后还说了一下薪资和上班时间 一天100 早班7:00-15:00 晚班15:00-23:00  之后让我在楼下等第二个面试官 居然等了一个小时 从十点半等到11:30 中间还有另一个实习生也一起等 然后*总监带我们两个到一个办公室外面等着第二轮面试 等的时候问我们是什么专业的 高考多少分 我们属于艺考生 分数都不高 接下来的操作很迷惑 这个*总监跟我们说之前有个人面实习生 高考考了600多分 上的什么大学我忘了 然后因为那天另一个面试的同学是河南的 *总监居然说以为河南那边高考竞争压力很大没想到你居然考的这么低 说实话有这种发言的面试官我真的觉得有点** 当时心里就是小s冷漠脸 但是第二个面试官估计是新媒体部的老大吧 很和蔼可亲的大叔 跟第一个面试官比 他的态度简直就是如沐春风 就像聊天一样简单的聊了聊 问了有没有看过北京日报抖音快手的视频 让我提一点意见 我说了之后他说意见非常好 面试这么多真的是见过最亲切的面试官了 面完大概觉得没戏 结果下午就接到了电话问什么时候来上班 我都惊了 想想面试时被嫌弃作品简单高考分数低都能通过面试 那是不是说明公司招人的时候写的岗位要求与实际要求不符呢 然后在北京日报实习了几天 我发现根本就没有所谓的长安街上的办公桌 一直都在网上办公 工作内容就是搜集新闻视频剪辑后传到快手抖音上  交流的话就是通过微信群 完全按值班表在家上班 一周5天左右  我个人是觉得这个工作跟招聘时的描述不符 而且做的工作其实很边缘化 在公司既没有工位也没有工牌工号 也没给办入职手续(也不知道其他国企实习生是不是也这个待遇)所以就想要离职了 因为已经排好了一月的值班表 所以不想让我走 还说我没学会走怎么跑 离职前的最后一天上班还被批评糊弄工作 我已经做到认真完成工作了 不知道是不是被针对了 而且在北京日报的一个星期实习并没有给工资 也没有登记银行卡号之类的流程 最后一天白干活还要被骂真的让人挺不爽的 这种落后的国企我祝你快点** ...查看更多
2 年前 发布
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