面经详情
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
感觉没戏
北京朝阳分公司面试
北京朝阳分公司面试,面积特别小,感觉几十人挤在一个屋子里,其余的是办公室,真的空间很小,我在一个小房间里等待面试,等了好久才面试,隔音特别不好,外边说话听的清清楚楚,感觉氛围很压抑,面试经理问了我很多问题,反反复复的问,最不爽的是旁边还有一个男的旁听记录,一会一个冷笑!排名淘汰制,排名不好就要被淘汰。 整体给我的感觉很不好,我刚打开门走了两步,就有人问面试经理怎么样这人怎么样,我当时心里就想骂人。最后上海那个让我去的猎头给我微信问了面试感受,问我还想不想电话或者视频复试,我说不想了。
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
表明结果:应该是未通过首先,我面试的时间挺长的。用了近5个小时进行了三轮面试。其次,面试官专业性挺强的。因为我是社会招聘,所以问的问题基本上都是和之前就职的公司与工作内容相关的。最后,面试的时候有与工作相关的专业测试。虽然未通过,但是面试很开心,这次面试让我发现了自己的不足之处,和可提升的方向。谢谢这次面试机会,也谢谢面试官。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
前程无忧上我投的职位是人事专员,到厂里面试人事主管都啥也不懂,还说我们偏向行政,而且还说我们晚上要加班还没有加班费。这家企业就是金模电子科技有限公司,大家不去了,前程无忧上显示投递人事专员的人有32人,都是到企业面试后被告知我们加班没有加班费,一个月工资还不到5k。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
先辩论,再无领导,感觉垃圾,一是因为辩题不好,根本辩不下去好吗?二是流程不清晰,要求里有辩论要大组行程统一结论?辩题:网络信息安全与信息共享哪个更优。无领导:策划网络信息安全宣传周活动,包括主题,内容,日程。最后再说一遍垃圾!
2 年前 发布
31
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试官是个男的,很温和,跟我一起的还有一个女的,看了我们的简历后给了我们两台电脑,让我们在智联招聘的企业端按照他给的能力要求筛选出两份简历,用时十分钟。一个是erp系统的,一个是汽车零件渠道商销售的。我对erp和渠道商不够了解,没有利用好时间去了解这两个需要的东西,在一些其他的细节上也没有注意到,所以失败了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
在网上投递了简历,结果是猎头找到我,虽然明确表示不是很熟那一块业务,还是推荐我过去,还说那边HR看过简历了的。想着毕竟是华为,就还是过去看了。结果开始时间有点晚,加上去到那边,还等了将近20分钟才接人。 先做了笔试题,难度还行,上机操作也较简单,不过电脑的设置感觉不怎么好,使用起来不顺手。然后开始进行面试,面试过程也还算顺利,没有特别难。通过的话还会有下一轮,不过结果还要等1个多星期。最终还是由于经验不匹配,没有通过第一轮。不过想想也是,毕竟只是猎头推荐的,HR都不一定看得很细。所以以后找工作的话,猎头给你推荐,也要先考虑清楚,自己都觉得机会不大,又何必浪费时间?
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
到了以后前台没人,坐了会准备打电话给HR时来了个保洁阿姨,让填简历,填完了让你等,等等等,没人理,自己打电话给HR,过了一会才来面试!让自我介绍,介绍了没有两句就打断,说两句又打断!OK,我也不想面试了,再见吧!
2 年前 发布
49
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
1.一共可能2~3轮面试吧; 2.第一轮一对一,面试官是位HR小姐姐,人美声音很温柔,会根据你的简历询问一些过去经历的问题,会一直深挖下去; 3.最后自己没发挥好,再快结束的时候,面试官问还有没有问题问她,我一时紧张,问了个炸雷问题,感觉自己希望渺茫了; 4.总结来说还是内修不够,成长不够。
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2 年前 发布
9
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