面经详情

在学校宣讲会开始前现场提交简历，结束后现场面试。投的研发，面试官就会问你专业基础问题，比如构载体原理什么的。然后根据你简历的内容问你的课题，你做过的实验，实验技术运用的原理。 后续二面是去公司，群面。大概十个人，对面六七个面试官，然后面试官问问题，轮流回答，回答问题是抢答。一开始让自我介绍，有条件的讲英文，然后介绍课题，也是最好英文介绍。之后就问一些实验室的经历，运用到的技术，有什么优势创新的地方。然后会根据你的回答继续往下问。还问了一些比如遇到的挫折，如何解决的，最熟练的实验技术是什么，介绍一下等等。 ...查看更多

在前程无忧上投的是“跨境电商运营”，去到面试说是“facebook广告投放”。工作是先进行一个月的淘汰制，如果你这个月工作符合预期再进入2个月试用期，不行的话第一个月就直接淘汰了。有严格的kpi绩效考核，晚上23、24也需要办公，但不需要一定在公司办公，在家也可，因为要对标国外白天时间，周末也需要加班。 先是推广主管面试，然后来了一位没有介绍自己职位的，应该是更上的领导，面试完就说hr今天刚好不在，你可以先回去了，之后hr会打电话给我。 ...查看更多

manager和hr小姐姐一块面试，首先自我介绍，然后根据简历询问简历细节，之后问到对商品部门的理解以及相关经验，是否接受加班，身高体重等，然后manager介绍品牌与部门情况，接下来常规问题，入职时间、实习时间等，manager和hr小姐姐人都很nice，面试过程非常轻松。...查看更多