面经详情

首先是校招，先听讲座，听完讲座就直接先是第一轮面试，花费的时间比较长，所以如果之后有事的人可以安排好。然后组织人会先按人数分成多少个组来进行无领导面试，具体10个人左右。先给你一个开放性题目，然后有很多选项，例如我的是主管需要哪些品质？先有几分钟自己选答案想理由，接下来组里每一个人轮流发言，然后是大家一起讨论一个大家都接受的答案，然后是组里选出一个人为代表讲出讨论后的答案给面试官。这一轮面试官主要看你的口才能力和心理素质，需要比较放松的去完成。 之后就是一对一面试，问一些基本问题，然后你一一回答就可以了，如果她觉得你可以的话就会给一份试题给你做，试题总的来讲有些测性格，有些测情商等，最重要的是智力测试题。填完就可以回去等消息了。 ...查看更多

采编岗，报名的分社记者。 首先收到笔试通知后，11月左右在上海分社考试，题目比较常规，社史、新闻写作、新闻评论、融媒体策划案等。12月收到短信到分社面试。到了后发现联系了十多位，上午还有一次笔试，新闻写作、新闻评论等。接着参加面试，在座有分社诸位大佬，主要提问的考官是分社二把手，问的问题首先是针对简历里的实习经历，其次是针对社史，如何理解新华社的职能等。面试通过后需要一次2星期左右的线下实习，期间独立发现新闻线索、采写新闻。...查看更多

面试组织的非常混乱！通知的面试时间是9:30-12:00，没有给出具体的时间，也没有给出面试顺序，没有说明每个人的面试时长，让人一直干等着，等了一上午，结果就面试不到2分钟。 先是自我介绍，然后问从事过媒体相关工作没有，我说没有，然后就问其他面试官有问题没有（是通过微信视频面试的，只能看到主持人，看不到其他面试官），有个人就问能看懂财务报表不能，我说能，然后问主要关注财务报表的哪一部分，我说资产负债表，然后就结束了，整个过程非常敷衍！一点都不尊重应聘者！你以为应聘者的时间都是大风刮来的啊！提前发微信问排在第几位也不回答，就让人一直干等着等了一上午！这种单位就是给我offer我也不去！ ...查看更多