面经详情

面试还比较顺利，首先通过电话沟通，互加了微信，HR很贴心的发了定位，告诉我交通路线，到达之后在前台领取表格填写。面试过程中，HR问了一些之前公司做的一些事情，感觉上是在测试我项目参与的程度，又问了一些家庭方面的问题，随后部门的一个经理过来做了自我介绍（没记住），问了一些设计方面的一些细节，介绍了一下产品和设计流程。 整个过程中，刚开始有些紧张，后面HR比较会控制气氛，闲聊几句就放松很多了。整体感觉如果是项目经历浅的比较难通过，问的问题很实际。三维软件我之前一直用UG和SW，他们用INVENT，不过还好软件上手应该不是大问题。 ...查看更多

我是做非标自动化机械工程师的，似乎网上分享这个面经的不多，机会是猎头推荐的，有一定工作经验的建议都走猎头推荐，有诸多方便，海康一般有三轮，第一轮HR聊，主要是了解一般信息，沟通性质的，不乱说话就没问题了。 第二轮是直接上司电话沟通，建议简单介绍一下自己，注意控制语速，然后介绍下自己做过的项目，一起约三四分钟，然后重点介绍你认为关键的一个项目，项目整体背景、自己负责的部分、负责部分的规划设计、各个机构的实现方式等，这些要提前准备下，他电话打过来你可以找个理由过十几分钟再沟通，为自己争取点缓冲时间。 第三轮就是现场面了，会比电话沟通的谈的更详细，也是你更好的展示自己的机会，机械设计解释需要手口配合，如果真的有一定的项目经历和较扎实的基本功，第三轮反而比第二轮来的容易，第二轮思路必须很清晰。 ...查看更多

视频面试，一共两个人面试，一个总经理一个经理，问的是过去的工作经历，具体做过哪些，涉及的理论知识，机械传动的相关问题，最后还有英语自我介绍。我面试的感觉不会顺利，面试之前做的准备不足，很紧张，很多问题没能回答，侧面反映出我自身的一些问题，经验不足，基础不扎实，当一次经验教训吧。多完善自己。...查看更多

面试官是个搞技术的，挺友好的，也没为难人，对应届生挺宽容的，聊了聊学校学的课，会的软件，其它的也就没什么了。最主要的是工资，我问他刚来工资能有多少，他说很低，我又问他税前4000总有吧，他说估计没有。我无语，虽说本科生不值钱吧，但总不至于连税前4000都不到吧，这还是在上海，便利店员工都有税前4000多了。...查看更多

首先我是没有投他家简历的，是他家hr从网上看到我的简历打电话给我让我去面试，打了两次我就去了。说是9点到5点随时面试，我当时就觉得不对劲，技术和hr都没有工作安排的吗，随到随面。果不其然去了等了将近一个小时才来技术面，聊了一个多小时中午了十二点了，里面人开始吃中饭，然后本来是人事面的，结果人事自己出去吃饭了，技术面的人就让我先回去。回去等了一周也没有消息，发短信问也没有回信。总之就是非常不专业不尊重人！...查看更多

两轮，HR一对一面试和工厂相关人员电话面试，都不问专业问题。HR更像是为你解答问题的，工厂的就是问一下你在校的课程以及希望从事的工作。我本来是更想去汽车或者轨道交通相关事业部去的，结果给我弄到第二事业部去了，做生产电池的设备开发，大概是因为面试的HR就是第二事业部的。...查看更多