面经详情

面试挺简单的，每个人轮流介绍一下自己，说说对半导体的了解，对芯片制造的了解，又说这份工作跟研究生阶段的研究工作不同，能不能接受，都是根据简历问一些很基础的问题。三天后收到面试通过短信，让参加gsat笔试。结果一个月后gsat笔试也过了，hr说今年公司内部调整，招聘名额减少，不招了，我们那组面试的三个全部不招了，坑的三星。...查看更多

公司还是比较看重实际的能力的，基本不要校招生。我偶然在论坛看到领导的贴子，回复了邮件。居然收到HR通知。一面居然要做题，差评，然后直属领导谈话，讲了下之前的经历什么的。满意后就跟部门再高一级主管面试。当时是我的学长，嘿嘿。问了我一堆大学东西，灰溜溜的走了。 后面居然又叫我去一趟，做了些基础的功课，学长问我大学老师有谁，不会怀疑我念了假大学吧，哈哈。随便说了两个，就进了。其他部门领导估计不会问大学的东西了，实操的肯定是主要关注的。 ...查看更多

去了先笔试，填了个人信息，笔试题简单让设计测试用例。 1.测试三角形，等边等腰不规则； 2.网页，输入字符串，点击按钮，计算a的个数； 3.等价类划分设计电话号码的测试用例，边界值分析设计姓名和年龄的测试用例。 4.测试和开发的关系你觉得是咋样的，测试工程师的职责是什么。 有一张个人信息的单子，问的非常细，都是*话，身高体重、是否有病、籍贯、出生年月，家里人的信息、工作单位、职务年龄，离职原因，期望工资。调查户口都没这么细。 两轮技术面，web测试，只是在页面上点点点。面试感受非常不好，首先是公司每个人的工位比较小，感觉特别挤。二面的面试官有些**特别高冷，问了我一个知识点我回答之后又向他请教，他半天没说话，说了句等会，然后就没有然后了。已经毕业，面试过程中还会问一些学校的学习情况，可能是比较看重学校的成绩吧。面试官两次看手机不说话，两轮面试一个小时结束。 总体感受就是公司不咋好，价值导向较严重。周五面试说周一给结果。因为对公司实在是不怎么喜欢，印象也不好，面试过程有点散漫。 ...查看更多

1. 自我介绍； 2. UiAutomator的原理； 3. python装饰器； 4. 数据库表查询； 5. 测试用例设计； 6. 持续集成如何部署； 7. 对项目经历挖的很细。15年16年的工作经历挖很深，基本忘记了。但是一直在抓，对目前的工作问的少。因为时间太久远了，很多确实记不起来了。哎，遗憾。 ...查看更多