面经详情

还做了动效这些发送过去后就没消息了，打电话问说还没反馈，然后就说未通过了，疫情情况下想节约开支可以理解，想贪便宜可不是什么好做派。所做的UI和给到的面试作品集有过之无不及，并未告知未通过原因，若是觉得不好，为什么给笔试，笔试做出来比作品集好，却又不通过，你细品。...查看更多

初试过了，过了一周说让来复试，我看了产品也了解到公司发不出工资的情况，是的，但我复试还是来了，因为初试时候的面试官是个同行妹子，她说公司这么多年都挺过来了，这次问题应该不大，我觉得她挺实诚，看着也好相处！看了他们的App，做的真的挺不好看的，我觉得我怎么也能通过吧！ 来复试的面试官，看作品就翻了两下，聊了一堆，问到我为啥从上家离职，我就说了一些大众化的回答，人家居然问我这些也不是理由啊，比如应该跟什么领导有矛盾了，奇葩不？聊到最后了，他说他们想找的是偏运营方面的设计，呵呵，还赖到了hr的头上，说他们没写清楚，呵呵，我也面试过好多家了，觉得不行一开始就说好吗？大老远的来了，聊也聊了，眼瞎？你忙？别人的时间就不是时间吗？我还问听说你们很久发不出工资了，人家说，发的出来啊，就是有的人会发的晚！呵呵，好嘞，您继续端着啊！ ...查看更多

面都没见上来先当场做测试题，让重新设计一个扭蛋界面，包括扭蛋机，扭蛋机里所有的图标，和界面上的UI，日式二次元风格。甭说正常工作流程需要多长时间，给了一个笔记本，连鼠标都没有就让做图，拿键盘和触控那小块画图么，这也就罢了。捣鼓了大半天，到了下午，等HR过来告诉我，面试官上午来了，下午请假人家中午回家了，界面白做，这是拿人耍着玩呢？耍的开心不？还是骗作品的呀？...查看更多

小心了，非人事发布的招聘信息需要谨慎对待。之前去面试是项目经理通过boss直聘发布的，结果是根本不招人，骗了设计方案，然后以甲方不满意为理由拒绝招人，道德上可以说相当恶心了。面试时候还和我说面了很多设计师，作品方面都不太满意。让我回去做了一个他们最近很急的项目的设计方案，我还傻兮兮的做了。发了以后竟然还叫我改，涉世未深没想到贵公司套路如此之多，真可怕。...查看更多