面经详情

一共面试2轮。去前台签到已经有很多通过不同的渠道来面试人的名单了。给了一份调查表，然后要手机扫码填二维码打开是10道测试题，各种脑筋急转弯，行测类型的题，搞不懂外贸公司招个助理搞这些干什么。笔试还有一个用英文回复客户无法达成交期的问题，还有个图形题要徒手画出来不断按规律建立的图形。 太xx了后面一轮面试，HR自己问一遍各种之前工作，的现在工作的事情。 然后奇葩的来了，又拿出了一份20多项的纸，按照纸又一个一个问一遍，同样的事情，又跟他重复一遍，简直xx的是最后，暗示自愿加班要有狼性且没有加班费，说如果我们这行用加班费计算那跟制造业有什么区别？从早上8点半到晚上6点 还要自愿加班到8点或11点  简直xx 谈到薪资意向一直不断的打压打压，恨不得1千找到苦力，这家公司是我见过最不要脸的了。 ...查看更多

感觉没戏。1对1面试，面试官强势。面试官很不专业 一直问你问题 炒鸡强势 明明自己不懂 还说你不专业 硬要让你自己讲 然后一直问 都能猜的到她下个问题 很敷衍的面试 然后也不在公司面试 然后说要了解公司 就说boss上都有 态度很不好 应该是疫情也不需要人 为了面试而面试 总之差评...查看更多

本是在58上看到招聘外贸专员的招聘信息，便点了一下，随后5分钟不到接到姓冼的小姐邀请面试，那种求贤如渴的话语，恨不得要你马上到公司去面试。由于是周六，反正下午没事，便到了公司，洗小姐拿了两张A4纸张的试题给我，我一看第一张英文简直是小儿科，还要写什么写，直接口述回答。什么FOB和EXW之类，第二页是问你如何提供网站的点击率，简直笑了，这是招网站站长或者IT人员。怎么职位和工作职责不相匹配。后见老板是个90年的毛头小伙。说是找其他公司外包了网页和推广，从2月份开始弄，知道6月份才上线，只有几个询盘而已。说这个职位的任务是提高网站的询盘率。。。谈好了工资，问我何时来上班，我说需要考虑一下。随后去看了那个全球搜做的网站，放在谷歌上，搜了十多页，都找不到。我当面指出了一些问题，。。。便有人追根问底的怎么解决？周一下午还在催问你何时能来上班，周二上午说找到了比你更合适的人。本是一家小公司，没啥值得在意的，但出尔反尔、随心所欲的公司还是首次遇到。要人做试题，实则想偷学他人的经验而已。...查看更多

1.投简历：app上投完秒回让第二天就去面试，就已经感觉不太靠谱了，给人感觉就是急着拉人去面试。 2.环境：广州淘金附近，办公环境确实不错。 3.面试：岗位是进口部专员，app上写5-6k，实际上去到告知是试用4k转正4.5k。去的时候还有两位求职者应该是面试的同岗位。先填表+做英译中的题，然后面试。4个面试官只有一个人在认真听自我介绍，一个人在玩手机，两个人低头看简历，整个面试过程不到5分钟，完全像是完成任务式的面试，面试官也不尊重人，浪费求职者时间。 ...查看更多

整个过程还是蛮简单的，主要是英语，一般不懂得地方经理会帮助你，但是基本上以英文为主，所以面试前要准备一下自己面试的英语口语。先是自我简介要英文版的，然后领导会跟你提一些问题，这也是英文来提问的，最后部门经理会问你一些相关的知识，整体下来还是蛮简单的，时间大约在40分钟左右就好了。...查看更多

先自我介绍，再谈自己以前的业绩，以及自己的优势和不足。最后再讲述自己的职业规划和部门规划。公司会组织3位不同岗位的同事，进行提问，考察真实性和临场应变。先自我介绍，再谈自己以前的业绩，以及自己的优势和不足。最后再讲述自己的职业规划和部门规划。公司会组织3位不同岗位的同事，进行提先自我介绍，再谈自己以前的业绩，以及自己的优势和不足。最后再讲述自己的职业规划和部门规划。公司会组织3位不同岗位的同事，进行提先自我介绍，再谈自己以前的业绩，以及自己的优势和不足。最后再讲述自己的职业规划和部门规划。公司会组织3位不同岗位的同事，进行提问，考察真实性和临场应变。问，考察真实性和临场应变。问，考察真实性和临场应变。...查看更多