面经详情
匿名用户
面试了职位:储备人才
未通过
浦发储备人才面试经验
分两天,第一天初面,第二天终面,终面还临时提前了,说领导没空。首次是无领导小组面试,题目是给浦发20周年做一个宣传片(反正我是没兴趣),没说两句话就结束了。终面也是群面,6人一组,自我介绍一分钟,分别问2个问题。
Q:你是如何看待柜员岗位、互联网金融对银行的影响。
群面
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看准85596
银行
感觉靠谱
情景模拟面试:你带领一个团队,团队内小张工作进度慢影响了小黄的工作,小黄希望换组员,如何说服小黄帮助小张完成进度。
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Q:情景模拟面试:你带领一个团队,团队内小张工作进度慢影响了小黄的工作,小黄希望换组员,如何说服小黄帮助小张完成进度。
2 年前 发布
匿名用户
银行
感觉没戏
写面经攒人品.首先进去递交材料,然后手机扫码做一个性格测试,之后就是漫长的等待。大概等了一个小时,被叫进去14人一组做无领导小组面试,面试官很友好,讲解很仔细。需要做的事看一篇金融类的材料,然后回答一个问题。大概5分钟时间看材料,然后每个人一分钟表达自己的观点,这一轮不点名,想好了就站起来自己说。之后组内讨论15分钟得出一个方案,推选一个代表出来总结。 群面结束后等到10分钟这样,过了的会被叫到另一个办公室,5个人一组,3个面试官,每个人先抽卡得到一个题目,想5分钟,然后说两分钟。这一环节真的要尽早开口,我以为每个人都有机会说,也有点小紧张,等第三个人说完了以后刚想开口就被面试官打断,失去了一次表现自己的机会有点遗憾。面试官问的问题也非常随机,不是专业问题,就是随口问的感觉,然后就结束了。听说大概3-4天会有消息,不知道结果会怎样,当积累经验了!
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2 年前 发布
3
匿名用户
银行
确定通过
面试通过。面试官nice,交通方便,2轮。浦发宁波分行,两轮面试,一面无领导小组辩论,正方,讨论20分钟,辩论20分钟,最后有人总结观点。我们这组没有刷人。二面半结构化,分行的各大领导和行长,两个问题,一个经济类形势类问题,一个个人发展问题,思考5分钟,说3分钟。地点在香格里拉大酒店面的,包了一层,面试感觉很正式,HR们很热情,很专业,有几个小帅哥
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2 年前 发布
匿名用户
银行
确定通过
一共有两轮面试,第一轮无领导小组,一组八个人(男女分开),具体题目忘了,大概是公司有一笔活动经费看怎么使用,然后8个人两两一组分成四组,每组一个方案开始讨论; 第二轮面试是应该全是分行领导吧,5个人一组,进去后每个人面前有两个信封,先挨着自我介绍,自我介绍完可以打开前面信封的题目开始思考,一个专业问题一个社会问题,旁边的人回答完,你就要接着回答这个问题,有面试官计时,全部回答完后,面前的面试挑感兴趣的人继续提问。
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包含1个问题,1个回答
Q:具体题目忘了,大概是公司有一笔活动经费看怎么使用,然后8个人两两一组分成四组,每组一个方案开始讨论。
2 年前 发布
2
匿名用户
银行
感觉靠谱
浦发银行西安分行管培岗,笔试后半个月出面试通知。一面无领导小组讨论,个人一分钟陈述,小组合作讨论20分钟,不规定发言顺序。当天出一面结果。第二天二面,6人一组,自我介绍后多位面试官根据提交的简历针对性提问,全程半个小时左右。二面结束后20多天出录用结果。
2 年前 发布
1
匿名用户
银行
感觉没戏
题目简单,但12个人面试,每人陈述1分钟,自由讨论15分钟,很混乱,需要努力发言才能说上话。最后考官会问几个表现好的同学
2 年前 发布
匿名用户
银行
确定通过
也没有想过能过,苦逼工科女来答一波,最近的秋招结束啦,每次去面试本专业就是被鄙视,各种怼所以工行的面试怎么说呢,一开始是无领导讨论加辩论,有点像申论的问题,然后半结构,嗯可能面试官觉得是压力面,不过真的还好,对比之前被各种怼各种嫌弃,真的很人性化了,也没有看不起我,虽然还不确定去不去,不过很感激工行给了我人生中第一份offer。加油,会好起来的。
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2 年前 发布
6
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