面经详情
匿名用户
面试了职位:accounting payable
确定通过
应付账款accounting payable面试,比较简单
三个人面试,两个SV,一个M,面试比较简单,先笔试一套题,中英互译,会计科目,有几道会计题,比较简单,然后让你把最后一道英文题读一遍,再问一下工作经历,并不是很难。
有笔试
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匿名用户
财务
感觉没戏
去面试时,本以为是一件小公司,结果到了居然是家不错的公司,看起来还不错,很多个部门,氛围也还不错。去填了一个资料,就被带去见面试了。面试我的是一个财务部的人(不知道是不是主管),面试了30分钟左右。刚开始自我介绍,然后就问了一些问题,聊了聊学校的经历和实习的经历等一系列事情。最后走的时候,面试官还笑嘻嘻的,还以为有戏呢。哎哎~
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2 年前 发布
27
11
财务
感觉靠谱
先是电话约面试,最后视频面试。到了公司也是问起之前的工作经历。包括做项目执行的审计程序,以及一些基本的家庭情况。整个面试过程大约半个小时,挺顺利的,最后也顺利入职
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
分了两次面试,第一次经理面试,第二次总监面试。说实话,经理面试有点走过场的感觉,多数时候都是经理在说,问了一些很常识的问题;后来总监面试有点难度,总监气场比较足,会一直问你,算是压力面试的一种吧,会针对你说的某个细节一直问下去。
2 年前 发布
51
匿名用户
财务
感觉没戏
宣讲会后筛选企业,然后当晚10点多收到第二天面试通知。到了之后先是群面:经典无领导问题:飞机出事,根据给出的方法排序。然后等了半个小时给出结果,1个小时后结构化面试。问题很专业,其他专业同学专业知识很强,都答得很好。轮到财务,三个同学都答不到面试官想要。可是面试官还帮我们解围,感谢他。希望能收到offer。专业问题:房地产负债高,报表难看,怎么办。
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2 年前 发布
5
匿名用户
财务
感觉没戏
昨天刚结束的专业面试,现在还没收到结果,应该是凉了,那现在来分享一下面试经验吧。我是在长沙一站招全国投的宁波财务管理岗,面试一共分为8轮,分别是:网申—宣讲会—简历筛选—无领导小组面试—HR面试—线上测评—专业面试—终审。由于是直接参加的宣讲会填写内推码直接进入了无领导小组面试,所以对于网申和简历筛选没有什么经验可以分享。当我的朋友没有填写内推码,简历筛选就止步了! 第四轮:无领导小组面试万科的无领导小组面试很正规,我是10.20号下午两点半的第七场,需要提前20分钟到场,到了之后进行扫码签到,把手机号码告诉负责人,确认你的个人信息也就是姓名学校,之后就是候场,我们第七场又分为了六个组,在快开始之前会报名字之后排队等候,面试的地点是天马大酒店,进去之后做到小组规定的位置,接着就是先简短的自我介绍2分钟(小组一共2mins),就话题进行无领导小组讨论(20分钟),有两个HR在旁边观察,这场要注意扬长避短。 如果你计时把控的好,那么你可以主动说我来当计时的,如果你觉得你可以根据所给的问题很好的领导大家,那么你可以主动要求当leader,如果你善于总结(3分钟)并能做到逻辑清晰,毫无疑问你很适合但总结发言人。我们小组的情况是一个研三的感觉应该参加过不少面试,知道一定的技巧,主动要求当leader,但他还揽了计时的活,甚至还想总结,如果有这个能力是再好不过的,但是就整个过程来讲,并不是很好,甚至暴露了他的缺点,所以要根据自己本身的能力和小组人员的情况来选择适合自己的。还有一些经验大家可以网上去搜! 第五轮:HR面试这一轮是二对一的HR面试,注意发来的通知上面说带一份简历,但有两个HR所以最好准备两份,先是自我介绍,接着就简历问一些问题,问我的问题有: 1.你觉得在你过去的生活里最具有挑战性的事情是什么? 2.用五个词来形容一下你自己? 3.你的优点,缺点? 4.我的职业规划; 5.我英语口语水平怎么样; 6.有哪些社会实践经历; 7.为什么选择宁波; 8.跟男朋友不在一个地方工作,他怎么看等。我觉得这都是一些很日常的问题,所以很轻松开心的和hr聊天,面试了大概二十多分钟,但一起的一个朋友只面试了十分钟不到她的问题比较犀利,问她做不做假账?! 第六轮:线上测试线上测评分为两部分,一是认知能力测试,二是职业性格测试。第一部分就是公务员题目,25个题,40分钟,有文字,计算和一个大题。第二部分就类似于心理测试。 第七轮:专业面我以为会凉在线上测评,谁知道昨天下午上课期间,南昌的一个号码打电话给我,刚开始以为骚扰电话,接了之后发现是通知我视频专业面试,我晕,我下午到晚上都是满课,所以我问她是否可以调到明天,她说基本全在今天面试完,我只好请假,回宿舍捯饬一下自己,找了一间空教室,对!因为下雨,光线不好,教室光线还算好。于是开始了在空教室的无尽等待,大概等了半个小时,视频终于打来了,是一个小哥哥,那我还怕什么咯,我一直以为会是很严肃的,年纪比较大一点的叔叔级别的人物,所以整个过程还算愉快,也有可能是他一直笑给我的假象,要不然怎么现在还没结果,估计凉了。问题合集: 1.你觉得财务管理的职能是什么; 2.你觉得财务人员一天得工作内容是什么; 3.你觉得从入职到主管你需要多久时间; 4.你在这个岗位想要达到什么位置,也就是职业规划; 5.你觉得入职后第一次升职是什么时间; 6.什么是杜邦分析法(也只有这个问题比较专业); 7.怎么看待加班; 8.财务人员初期比较难熬,如果入职你发现他不是你想象的样子,你会怎么做? 9.你有什么要问我的吗。 我只记得这么多问题了说实话,我并没有准备专业面,因为他来的太突然了,但面试官说我准备的很充分!那为什么不给我发通知啊,我晕,估计是我最后一个问题害了自己,我问他以前面试紧不紧张有没有压力,现在想想这个什么鬼问题,哪里提现了我对这个工作的兴趣,哪里提现了我非常想要通过本次面试,就像开个玩笑一样的问题,但他还是认真的跟我分享了经验,自信,做好准备。面试具有偶然性! 好了,分享结束,虽然知道自己会凉,但我就是那种不到黄河心不死的人,没有收到拒绝信,我居然觉还得有戏,抱有那么一丝丝希望!希望这些对你们有用,总之万科的人文文化真的很好,并没有什么面试官觉得自己高人一等喝不尊重的行为。我的万科梦希望不要止步于此!!
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2 年前 发布
39
匿名用户
财务
确定通过
先是hr打电话了解基本情况,然后确定面试时间。到了之后先笔试,然后面试。笔试不难,而且我觉得笔试大家应该都差不多,所以面试很重要。面试是两名面试官,人都十分随和,先做英文自我介绍,然后会简单问一些问题。面试提前准备一下,英文自我介绍多准备准备,毕竟英语得过得去,过程中气氛也十分的轻松。 需要注意的就是要多了解自己的岗位,要自信一些,感觉公司还是愿意给新人机会的,加油。
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2 年前 发布
10
匿名用户
财务
确定通过
当时参加了九月份武大的双选会,以为汉阳市政是一个偏事业单位,就投递了简历,现场挺多人投,而且上面标注的宣传是硕士年薪有15万现场网申了,回馈的非常快,就提示通过了简历筛选,一周后进行面试,面试的非常的早。 现场当时有六个人面试财务岗,到了公司那边面试的,一开始会有一个宣讲会,只给我们放了一段小的视频十分钟,然后就现场突击的做了行测和一些性格测试,我们六个人大约等了一个多小时以后和汉阳市政的财务主管进行面试。财务主管一个人面试我们六个人。自我介绍需要介绍自己的家庭情况,高考的分数,高中的学校,大学时候的一些课外活动,以及承担的一些工作。后面还会问我们对汉阳市政的一些看法和理解,完全就是各种吹嘘的过程,但是我事先并不了解,就随便回答一下。后来才知道是一个自负盈亏的施工单位。 财务主管在面试的过程中给人感觉比较的压抑很有气场,同时一直强调我们进来是要服从命令和安排,如果表现不好,能力不行的话,是很有可能一直无法升职和加薪的。并且她主动地提到了薪资水平:进去的话每个月到手4500,五险一金交的比例不高,主要是靠年底的绩效奖可能会有几万块,总共的话一年到手大约10万块。很直率的说肯定会加班,节假日也会加班,没有加班工资,还说如果想要去那种不加班的舒服的企业,那是没有前途的企业。一周内就给了通过的结果,让我两天之内考虑,立马签三方,如果不签的话就直接失去机会,我没有去签。
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2 年前 发布
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