面经详情

总共三轮面试，零互联网经验，面试通过。第一轮同事面试，因为当时发面试通知的HR也并不清楚究竟面的是字节什么产品的岗位，为了保险起见，就所有出海产品线的内容运营都了解了一遍。面试的时候确定了岗位产品，发现自己准备的有点偏了不够针对，但面试官很好，一直在带着我去了解产品，了解岗位需求，最后问题阶段我有问他对我印象如何，他说还不错，如果之后面试的话可能需要对明确产品线的内容运营自己多读一些相关文章。 第二轮面试是总监面，由于总监并不是直接负责，所以问的问题都比较烦，主要考察个人能力和对岗位的了解。由于视频面试所以线路不稳定，但总体感觉很好。最后一轮是HR面，HR很有经验，跟我讲了很多现在他们面对的挑战与机会。当场确定了薪资，后续就是Offer审核和发自己的薪资证明定薪水了。 希望大家如果遇到自己真的很喜欢的岗位一定要面试时候做最为充足的准备，网络上文章很多，只要全都读一读对岗位的基本了解是有的；另外就是一定要阳光积极向上热情啊！你对生活都不热情怎么会让人相信你对工作是有热情的呢，希望大家都得到自己想要的Offer，加油！ ...查看更多

今天只进行了第一轮面试，约定的视频面试，结果面试官没露脸，这点感觉不太好，不过面试官还非常有礼貌的先做了个自我介绍。接着就是正常的面试，我先做了个自我介绍，然后根据简历问问题。 1，实习经历； 2，为什么选择电商； 3，之前做游戏现在转电商你觉得自己能够胜任吗； 4，介绍运营培训生的四个方向，问你对哪个方向感兴趣； 5，反问环节。 ...查看更多

19年校招秋招，一面小组面小组对抗赛类似辩论，然后因为我非要留在成都，说我一面表现的太优秀了，把我目标岗位调去了商业运营（专业也不搭也没什么经验，实习经历也对不上）。二面2V1复试，三面就还是有一个面试官在旁边，二面也见过的，应该是 Hr，也是2V1，二面很愉快，三面明显面试官对我不太满意，大概率是凉了～小伙伴们加油！...查看更多

群面：10/组题目：银行网点人流量少解决方案排序，有效性、可行性分析，时长：53min   5min看题+45min讨论+3min总结。陈述过程：timer/leader很重要，timer一定要做好时间分配，leader要把控全场，10人组分歧较多，要讨论出一个统一的方案。结尾：压力提问：你认为谁表现最好以及最不好？你觉得有一个人通过是谁？...查看更多

通过一面，形式是常见的无领导，每个人一分钟阐述自己的观点，然后是二十分钟的讨论时间，最后达成统一的意见，推荐一个人陈述总结。要自己主动发言，个人感觉拿到timer leader有助于通过，当然我并没有抢到这些角色，所以在讨论过程中要提出比较重要的点，吸引面试官的注意。...查看更多