面经详情

一共两轮，面试官都很友善。一面有问到对公司的产品有没有什么了解，有什么优缺点之类的，这些需要去公众号了解一下，其他的问题就挺简单了，就针对你的简历和成绩问问基础问题。二面其实和一面差不多，高管挺友善的，因为我是党员，所以问了怎么看待偏好让党员当领导这个现象，此外会很关心你对薪资的要求还有今后的工作期许（主要也是看你会不会想跳槽吧）。...查看更多

今天只进行了两轮面试，都是一对一的，第一轮是个女的，表情比较严肃吧，偶尔会看下手机什么的，第二轮是个男的，一直面带笑容。但是共同点就是他们都很坦诚，直言这个公司压力大，加班多，需要承受的任务也多，重视绩效考核，严禁办公室政治等等。 面试官问的面试题：自我介绍上一次公司的经历，辞职的原因为什么选择御泥坊，对御泥坊的了解有什么会让你情绪崩溃的事。 ...查看更多

面试花了我1个半小时，前面刚开始是人事面试，问的问题和店铺运营相关，感觉还是可以的。面试完人事后，说见一下经理和老板，很后悔说见。因为接下来是我从业电商来最奇葩的经历！然后带进去老板房间，经理是女的大约50岁，老板男的应该是60岁左右。一坐下老板就问之前公司是做什么的，我简单介绍后，那个老板居然反驳说介绍的太简单，听不出什么，然后捉字眼说这些产品不算是XX行业，我就尴尬的一笑。因为他完全听不懂我说的电商类目，他的思想就是传统思维，根本不懂电商。 然后女经理就在旁边问很多不相干的问题，你回答一个，她就反驳一下说：这些大家都知道，有没其他的。难道我把什么运营细节都说出来？说方向她不懂（我做了那么多年电商，真的第一次遇见这样的面试，包括以前我面试别人也不会这样）最喜欢问你怎么评价自己，觉的自己有什么优点，给你问一个问题你会问什么。这些只要你一回答，她就会在里面挑刺。 最**是那个老板，居然问你现在存款有多少？“如果给你做老板，你会怎么做。”我真的服了，这些人根本就不懂电商，就瞎面试。后面根本不想回答，因为这些公司进去后就是麻烦一大堆。老板感觉就是不会花钱的人。我一说后面趋势是短视频直播，他就很反感，说不要跟他说这些，他觉得这些没用。说自己之前有个人做抖音短视频花了他很多钱没效果。（我心想就你们那样的思维做新媒体能有效果？不被人坑惨算好了）又或者说他们公司根本就是想从面试人的嘴里*一些东西，有经验的人都不会进这样的公司。面试根本没有尊重人，小公司小格局。 ...查看更多