面经详情

公司在海尔海斯七楼 1.人事打电话邀约时，我再三问过，把简历给主管领导仔细看看，有把握了再约面试，这样就不会耽误双方的时间。2.下午两点去面的，面试官是研发主管，问了一些技术上的：哪家PLC用的多，组态通讯怎么样，单片机搞过没，现场的调试安装布线做过没，电路原理图绘制熟练否，接受出差否？3.通过聊天，现在主要为现场调试招人，由于有相关经验，面试较顺利！4.公司主做军工类非标自动化设备，每代机的构造和控制原理都不同。最后，聊的挺好，不代表一定能入职，本人并不抱太大的希望！各位要是在电气自动化控制方面懂得越多越好，动手能力也要强，面试起来也就容易多了。...查看更多

技术性工作，全程没问技术性的东西，还是我主动和他们交流技术性的话题，总体来说面试的两个领导技术应该不咋地，更多关注能不能干活，就是说能不能996，倒班，长时间干下去，基本满足这几个条件的感觉都能过，至于底薪全看工作年限，后面涨薪看领导和工作年限，初步了解到的是里面自动化这一块本硕干本科的活，本科干大专的活，学历比啥都重要。 面试我的两个领导迷之自信，却连最基本的和我技术交流都没有。两年工作经验，师二开4500底薪，996加班后能到手7000以上，半年试用后底薪应该能升到5000以上，总体来说就是大树底下好混日子，当然靠加班费还是能赚点钱，至于里面技术氛围感觉不会好，适合老油条。 ...查看更多

面试通过。公司位置偏远。对方检索到的，最无语的面试，各种说了等于没说，告知过不能长期出差，也谈到不适合调试工作，答复说另有安排，薪资承诺上也有些兴趣。结果最后入职职能不一样，通常offer也不会写工作职能内容，都不知道怎么避这个雷！入职晾到一边，各种追着人问，没有培训就要求去工业调试现场，办公电脑自备，还被挤兑做工控的连个笔记本电脑都不准备，恶心到家了！硬生生跳槽变跳坑，入职即离职。给后来人提个醒！...查看更多

我申请的是兰宝的电气工程师岗位，网申通过后通知参加宣讲会，宣讲会就在我们学校，结束后笔试面试，这次面试可以说是我体验最差的之一了。 1.性别**严重，笔试时我按照职位想做电气工程师的卷子，结果hr直说我是女生不适合，硬给我换了电子工程师的技能测试卷； 2.我将笔试卷子和简历交到面试官那里，并说明了情况，自己还是希望面试电气工程师岗位，面试官点了点头但还是按照电子工程师要求面试我，面试问一些电子器件，编程问题，有奖学金，没有问本科项目； 3.最骚的来了，面试结束，面试官问我你是想申请电子工程师对吧？我？之前花那么久告诉你是电气工程师您听不见？面试官:哦，那你要重新面试！66666，然后让我画了电梯逻辑控制梯形图和三相发电机原理图，最后丝毫不问本科相关科研经历(我本科项目做过相关度高的)。我只想说，您要是觉得女生不合适请在简历筛选直接刷，面试好歹尊重人可以不？好歹听别人介绍说自己求职意向！面试两遍大学生的时间很便宜是吗？ 4.这种公司，由衷祝愿您早日**！ ...查看更多

1.HR电话了解情况； 2.合适后去现场面试； 3.填表，做笔试； 4.OK后和技术经理聊聊传感器的了解，PLC输入传感器按高电平区分可以PNP和NPN两种类型，一般有棕色(VCC)，黑色(信号输出，不是地线)，蓝色(GND)，粉色四根线(常开常闭选择功能)。 ...查看更多

被台积圈粉，从秋招开始到现在所经历过的最棒面试。一共两轮面试，第一轮是一个台湾主管和部门主管的技术和处理问题能力的面试，但会从你的简历着手去问，不会问些虚头巴脑的问题。第二轮是Hr姐姐面的，会看你对台积的态度，是不是决心加入台积，还会看一下你的性格之类的，总之聊得很愉快。当天面完第二天就发offer了。...查看更多