面经详情

感觉挺low的，填了一大堆表格，除了生肖星座外，连生辰八字都写了，做了各种测试！然后Hr就开始拿着测试表格，高谈阔论自己认人的水准，就开始各种评论你的做人做事的方法，真的很不屑谈下去！（来面试的，又不是来找他们帮自己完成自我认知的！很滑稽！）最后谈到工资和工作时间，工资完全与网上的标准不符，而且一周六天工作日，且没有任何补助和加班费！义务劳动到天荒地老！不想浪费时间的还是别去了，个人感觉真的很low！...查看更多

先说明下，其实是两轮面试，一轮是HR和部门主管面试一轮是总经理面试，面试官说话都好温柔有问必答型！！！一、面试要点应聘职位的知识储备以及实操经验二、你想知道的1.工作时间早九晚六，双休，加班没有加班费也没有调休2.试用期3个月，转正薪资跟试用期一致，转正会有提成，入职买社保3.每年会有调薪机会，具体看一年的表现4.传统节假日会有补贴500-1000（具体不清楚）5.没有餐补房补6.工作环境不错总之面试官气质是真的好！工作环境也是不赖的，大厦离地铁站也就不到300m处超近！！！是不错的一份选择！！！...查看更多

在双选会投递简历，简单面试，有一个初步了解。之后接到通知到公司总部面试。先领取访客证再去部门所在地，和领导面。面试官态度亲切，不会让人产生紧张感，先介绍了自己，然后让面试者进行英文自我介绍，介绍家庭情况等。然后就是描述自己的工作经历，面试官会考察一些与本公司业务相关的能力和经历，基本没有压力。随后是HR面，HR也非常随和，耐心解答疑问。薪资问题在公司筛选后才能进一步讨论。...查看更多

上楼的时候，我不会用他们那种智能电梯，这种电梯比较智能，没按钮的，直接点数字，我不会用，问一下那个前台，她一脸不耐烦，说我自己去看，大厅前台没什么，她帮我刷卡上楼的。我去到面试的时候，该前台态度不耐烦。让我填表格的时候去傍边的会议室，她就瞟了一眼哪个会议室，也没很礼貌的跟我说去哪个会议室。面试我的应该是一个人事，态度还可以吧，只问了我为什么离职，工作内容是什么，离职这段时间做了什么，上家工资的薪酬是多少，都是问很简单的感觉比较敷衍但相对于前台态度好很多。总的来说体验感很差，避雷...查看更多

因为笔者是211本科，985硕士，而且专业对口，所以找实习相对容易。面试的是京东采销岗位。因为是日常实习生，所以对面试者要求不高，事实证明的确如此。但是因为是大厂，所以投递的人居多，也很容易被挑。我是等了几天才确定被录取的，到了岗位后听说我前面有几位面试者，还有一个已经发放offer了却因为学校原因不能入职，加之我自己追得比较紧，所以才顺利发offer入职。面试官是部门比较有经验的正式员工，我是外地高校学生，所以采取的是电话面试形式。 一面：面试官是部门的正式员工，比较忙，所以就主要问我几个简单问题：①我之前的实习经历主要做的是什么；②我为什么想来京东实习，而且选择采销这个岗位；③异地实习是否有问题。然后就开始介绍部门采销岗位需要做什么，可以学习到什么知识。 HR面：主要是问我一些稳定性、诚性问题。包括：①为什么选择来北京实习？学校会同意吗？②我简历上的实习经历做些什么？③我什么时候可以入职？实习时间？④还问了我的父母是做什么的？有没有在京东的员工？⑤我还投递了哪些公司？之类的。 ...查看更多

面试先是在电脑上做一份题目，大概就是读案例做计算题，会稍微结合一下实际的操作，具体有什么类型的题目忘记的差不多了，随后就是一个性格测试。做完笔试之后HR会带你去一个办公室去聊一下情况，先自我介绍，然后就问一些问题。过了第一轮面试之后，HR会通知你过去第二次面试完成英语能力的测试，是面对面的，自我介绍+即时翻译，翻译的内容是与公司的业务相关的。最后过了之后会通知过去带补贴的体验公司工作的一天。...查看更多

到那边就是聊聊天，了解一下你个人，给他感觉你不错能干事就行了。人事很谦逊，也很正规。如果你想去，居住的地方一定要说近的，人事说超过45分钟的路程他不考虑，到底在哪他又不知道。还有稳定性侧面暗示自己稳定，基本你就稳了。(通勤时间和稳定性是我上班跟人事聊天知道的，我职场小白才知道这些套路。)...查看更多