面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
测试工程师一面二面面试经验
因为没能来到现场,进行的远程面试,一面是HR面试,大概了解下个人情况,约一下详细的面试时间;二面应该是团队负责人面试,面试的内容相对专业,因为自己当时是跨专业面试,所以有些费力,但是全程都是引导式面试,面试官很和蔼,氛围轻松。
2轮
面试官
二面
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匿名用户
测试工程师
未通过
通过视频面试的方式,需要手写sql语句和算法,整个面试时间也比较长,面试的人员比较专业,问的问题也比较有深度
包含1个问题,0个回答
Q:1. 如何保证软件质量? 2. 搜索功能如何设计测试用例? 3. 写一个sql查询语句 4. 写一个算法
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
直接上面试题1、自我介绍、项目经验,2、数据库知识查询表内数据前三十行并进行排序,3、接口测试使用工具,怎么查看返回值,分别代表什么,4、link,5、python写一个替换文件中的字符
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
一共经历了3轮面试,首先是平级的测试工程师来面试.自我介绍完了之后,问了一些基本的技术问题,会涉及到基本的测试方法,操作系统.难度不大.如果平常工作过程中做一些刻意积累,基本问题不大.随后是偏技术的测试开发工程师来进行面试.问了一些涉及Spring以及数据库的相关知识.从技术难度上相对于前面一轮有所提高. 接下来是测试总监主要是围绕着一些测试思路进行深化,偏重于解决问题的方法论.考察面试者的面对问题的态度,以及与同事在工作过程中沟通时的技巧.另外也谈论了对于持续集成相关的问题和看法.
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
云南省地处西南边陲,经济相对全国滞后,工业方面比较薄弱,更别说特别“硬”势的机械行业。可以说是在中国除了潍柴、玉柴等内燃机企业里的翘楚,但是因为地域的问题,发展成这样我觉得很不错。我参加的是云内动力的校招,工作地点分为昆明和无锡,其中无锡是以科研部门为主进行研发。本科生会进行筛选,好学校应该没有大问题。研究生基本所有人都要吧,但是如果留在昆明工作,面试官会说可能待在流水线(生产、装配、拆卸、物流等)上管理,也可能进办公室搞UG、测试等工作。 总共分三步:第一步,宣讲投简历一般会筛掉没过英语四级的同学,然后进行简单的面试;第二步:去昆明云内动力公司参与面试,首先用手机微信扫描做专业题,可切出浏览器查阅答案;第三步:逐个排队进行专门的办公室的面试,也是老生常谈的问题“为何来我们公司”、“是否服从公司的安排”和“你是外省人,为什么你要留在云南昆明等”,后面收到的OFFER。 PS:公司对面是住宿大楼,和大学宿舍差不多,4人间有阳台卫生间,研究生可能住宿人更少点。总体对比,云内任然是云南省最好的汽车产业相关的公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是外省人,为什么你要留在云南昆明?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
第二轮面试的时候没通过。问了我愿不愿意加班。我说愿意。但是面试官好像不相信。一直反复问我愿不愿意接收加班。
2 年前 发布
6195
测试工程师
感觉没戏
1.简历内容介绍,会问比较详细 工具实现思路,主要做什么 元组合list区别 元组不可变 ,性能好,速度快,存储空间比list少 list可变 存储,速度放慢 tuple 放弃了对元素的增删(内存结构设计上变的更精简),换取的是性能上的提升:创建 tuple 比 list 要快,存储空间比 list 占用更小。所以就出现了“能用 tuple 的地方就不用 list”的说法。 多线程并发的时候,tuple 是不需要加锁的,不用担心安全问题,编写也简单多了。
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包含23个问题,5个回答
Q:1.简历内容介绍,会问比较详细 工具实现思路,主要做什么
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
感觉整个过程问的很简单,介绍自己大学做了什么,周末都去做什么,问了一些数据库的基本知识,没有问项目,这个感觉挺想不通,最后有一个智力题
包含1个问题,1个回答
Q:记得哪些数据库的命令
2 年前 发布
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