面经详情

到了之后签到，前台有一个本子登记面试到访的人，然后填表。登记时看到另一个和我相同职位的人也刚到? 面试时间一样且不是群面？填完表后我等了一个小时整。HR也没见到，项目组的人说我经历不符合，所以这是给HR充指标的面试吧。昨天邀约面试时还问我对这个职位感不感兴趣。 真心建议项目组与HR先沟通好需要应聘者具备的具体工作经历！否则浪费双方时间。面试者为了HR的指标跑一趟不值, 叫你去面试了先看看自己的经验是否符合要求。 ...查看更多

面试官很严肃，整个流程一共三轮，行政，部门主管，总经理，不需要单独再跑。行政简单介绍了公司情况，以及岗位内容需要的，和部门主管沟通很愉快，了解比较深入，比较考察多线程工作、沟通能力、以及了解到需要和客户进行深入沟通，涉及面比较广。总经理逻辑性很强，销售出身，挺厉害的感觉。...查看更多

面试体验极差。去了之后先填信息表，再给个所谓的试题笔试一下，接着来个人跟你聊。就不知道这公司到底要不要招人了，我的自我介绍还没结束，面试官就一副不耐烦的样子，随便问了几个问题，我也认真回答，对方还是不想听你说完，马上就想走了。然后就说你有什么问题要问。如果您觉得我的工作经历与招聘岗位不匹配早说啊，何必要浪费大家的时间。这样的工作质量就算是面试通过也不会去，全是敷衍了事的办事态度能有什么作为。...查看更多

一轮面试，hr很漂亮，但是面试给我的感觉真的是不够专业，就事论事，要去面的话最好先打电话问清楚，不然浪费时间，hr好像是在拉人头去充kpi，我去面的时候看了来访记录，公司起码面了二十个文案，如果二十个文案都没有适合的，只能说明是充kpi要不然就是公司真的不尽人意，公司很不好找，不过去了一趟相当于遛弯吧，虽然有点远。...查看更多

我也是醉了，岗位职责在招聘网上的不一样，好几个hr在招聘同一个岗位，写的职责也不一样，其实就是同一个岗位。有笔试和面试，花了一个半钟过去，笔试有两张试卷和一份信息表，很认真的写了4.50分钟。 然后被一个女的带去面试间，做了一下自我介绍就开始问问题，可能嫌弃运营公众号不够成熟，才问我一个问题，就说整家公司项目部只有一个文案，其他全是销售，要负责很多很多哔哩吧啦说了一大堆，然后就跟我说你可以回去了，这个岗位不适合你。我无语了，笔试题可能根本不看，面试才问了一个问题，面试官高高在上。不建议去，这个公司很不专业。 ...查看更多