面经详情

宜昌区经理和宜昌技术主管两面，现场投递简历，现场面试。经理主要询问的是非技术问题，和网上的一般的面经差不多，比如你觉得你自己的优点是什么，缺点是是什么，你觉得周围同学对你的评价是什么？你眼里的技术支持岗位？技术支持和销售的区别等，很简单，按照自己想法回答就是，逻辑清晰，条理清楚即可。技术面就问了一下简历里计算机网络课设的关于网络基础的一些问题，很基础，正常上过计算机网络课的都问题不大。...查看更多

进去公司给前台交了简历后说领导不在，让我等一会儿，然后我就坐在沙发上盯着门口等了一个多小时，进来差不多十来分钟的样子有一个面试的来了，也和我一起在那里等，我们两个等了一个多小时还是没人来，所以另一个走了，我看到前台发现有人走了就进了办公室，2分钟后叫我进去面试，他人压根就在里面，看人走了才面试，你不能这个时间面试就把时间推一下啊，提前来了干等着一点都不尊重人。...查看更多

1.先填写简历，IT专员隶属于行政，有时需要干些行政工作，第一轮由行政面试，第二轮由人事面试。聊些基本情况。 2.工作内容：上海地区大概有300人，分别在两栋楼的某一层，目前有一位IT专员，忙不过来，故招聘第二位，主要负责helpdesk、网络、机房网络设备设备、服务器的维护、办公系统的维护，比如ERP，和部分行政工作。 3.待遇方面： 1.每天都要加班，可以调休，有加班餐。 2.双休。 3.工资组成是基本工资+30%基本工资的绩效=6000+1800=7800，没有别的福利补助。 4.没有年终奖、只有12薪。 4.公司好像没有一点活力，大家都不说话，身体也没有多少动静，给人一种死气沉沉的感觉，在里面待了半个小时，不是很不舒服。 ...查看更多

1.第一轮面试问的是怎么背锅的问题，假设第三方，也就是垃圾到家的京颐的系统出了问题，财务部领导责难，肯定会让你去背锅，这个时候怎么背？这么懵逼的提问本来回答起来就很不舒服了，结果复试更奇葩。 2.复试是技术方面，一上来对照简历问你做过什么，学到了什么，到这儿还好，后来问一台电脑上不了网怎么处理，我好歹有网工证书，也有工作经验，就按所有可能性一一回答，结果面试官就是一顿叹气，请问您叹什么气？回答不好或者不合您胃口是不是应该告诉我，我觉得你应该怎么回答之类的话很难说出口吗？ 3.再往后更奇葩，问我医生的医嘱下不了，怎么办，我按我的经验回复说可以看权限，日志，或者界面的提示，还有可能存在的bug可能性查找代码的问题等等，说了很多，结果人家巨不耐烦，告诉我应该直接按F12调出界面看代码。大哥，我接触过的五六家国内最牛的HIS厂商，没有网页形式的下医嘱界面，请问怎么调出人家的代码？第三方的代码还能让你看到？你是买了人家的代码还是怎么的？就算你有代码的修改权利，你是不是最起码在测试库先测试下是哪儿的问题，改好了再放在正式库？难道直接在正式库上改？ 4.再往后，就完全是应付差事了，胡问问题，东拉西扯，问他自己面试的岗位具体指责，就一句支持院内系统，就完了，这也是负责任的回答？ 5.总结起来，说此人是**部的负责人，我真的无语，就这样的态度，对待面试人员的方式，还有奇葩到家的问题，任何人都不可能通过面试的。 6.最后补充一点，这个职位在新疆，但是不提供宿舍，也没有租房，只能自己承担，嘴上会把这部分费用呈现在待遇里，但你真要把房租加进去，还嫌你要得高，拜托，不是内地的消费水平就高，好好查查新疆的消费水平现在具体怎么样，午饭吃饱要花多少钱，多少在东软总部拿高薪的专家老师去新疆都呆不住，住了一个星期第一句话就是抱怨物价太高，在新疆吃一天饭花的钱够在大连吃两天，省一点还能吃三天！人家出差有那么高的补助，谁不想挣？可也顶不住这么高的消费水平啊。 7.还信誓旦旦地说要和京颐深入合作，麻烦去问下，京颐都多长时间发不出工资了。 ...查看更多

HR先是电话沟通了一番，人很好之后先是电话一面，接电话之前都不知道会是全英文（后来入职之后才知道是当时面试我的同事即兴发挥全英文面试），一通乱聊，就是背景啊什么的以前做过什么项目有过什么经验这些。然后是去紫竹园区连着三轮面试，前两轮是技术面，后一轮是manager。还有一个单独的英文测试，写个邮件。...查看更多

首先说难度啊，我觉得难度很一般，可以说简单。我的面试过程如下，以及我为什么不推荐去：一面：看我有一定的网络基础，问了我一个考官有难度的知识，其实我觉得很简单，就是一台三等交换机下面假如连了1000台PC，划分了两个网段，每个网段下各500台，没有划分vlan。问会发生什么问题？这不就是广播风暴哈，然后解释一下为什么为什么会发生，应该怎么解决？难度就这样，其实easy。一面考官还可以，不错。 二面：HR面，没什么特殊的，所以没印象。三面：使我对宇视的印象跌落至最差的一面。我因为网络基础比较强，所以一面和二面的考官推荐我走项目经理路线，我就准备尝试问一句，我当时刚提了一句这个事情，那个三面考官（一个**）说，你们本科会什么啊，不要想那么多，从最底层干起，要去摸设备，那我认了，但是他语气很不好，**很严重。（我学校还没差到他可以鄙视） 然后我又问待遇的问题，那个人说本科你们一个月7k，年薪大概9万，而且没有房补啊，像我这个岗位是要频繁出差的啊，一天补助也低的要死，而且加班极其严重，这样下来一年到手撑死了6万。那个**还在那里一个劲的吹，我们宇视安防第三，前景很好。呵呵，海康占了70%份额，大华占了28%，你也就占了2%，还第三，笑死我了。那个人吹了很多遍，我面试的比他体量大的公司多了去了，没有公司会这么夸自己，同时贬低面试者的能力。 本科给7k,一年疯狂加班，拿到手才那么点，这个工资低到完全无法接受，而且研发岗位工资同样低的要命。同时面试给我的印象极其之差，我面试了不下40家公司，他是最差的，没有之一，一二面都还好，唯独这个看似领导的**，让我直接对公司印象降到最低。后来offer发我了，直接拒签，就是求我我都不会去，垃圾公司。 ...查看更多

因为是疫情期间，所以是电话面试，一个XJ的号码，面试官应该是做售前的。问了很多技术问题，比较偏难。主要偏数据库深层次的东西；我自己也是学艺不精。他说我是在本地招的第一个人，所以要求较多； 后面又跟我聊售前，我在已经收到2份offer的情况下，耐着性子扯了一会儿，能看的出来他们是比较需要个各方面都很强的人，可惜这个人不是我，哈哈哈。问题是能有这技术的人达梦能开多少薪资？我要是有这个技术，云和恩墨难道不香吗？不过，个人收获还是挺大，不足的地方继续学习。 ...查看更多