面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
IT的项目管理岗位面试很easy
只有一面,公司的信息部领导面试,大概时间30分钟,面试内容很常规,自我介绍、自我优缺点评价,为什么想换工作,以往的项目经验等。面试相对简单,当场通知面试通过后,HR就跟你谈薪资了。
Q:自我介绍。
1条回答
领导
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英雄无敌
项目经理/主管
未通过
面试的是芯片测试软件team lead 第一轮HR电话面试,离职原因,目前薪资和期望薪资,确定下轮面试时间,还提醒面试官风格,挺好第二轮是经理,全程英文,微软teams视频面试,主要围绕项目经验和招牌职位的需求提问,体现领导力的一个例子,项目中怎么提高软件质量,有没有simulation相关的经验,项目中怎么做测试的等问题。有些问题没有准备,突然被问到卡壳了,还有视频比较卡,中间关掉了视频等等,感觉发挥不不好,接下来应该是技术面试,不过应该没戏了
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
一共两轮面试,第一轮面试简单问了基本的事,前前后后十分钟左右就结束了,说会将结果推送给中心的人员。第二轮的面试官问的都是与其行业无关的问题,我说大哥,你们做政府行业的你问其他行业的问题干哈呢?套料啊?还是拓展业务,问了其他行业的事,就直接问还有什么要咨询的。我:?我也问了一些行业内的相关问题,给人的感觉就特别敷衍的回答,数广的面试官就这水平?要不是你带着工牌我真以为你是皮包公司来着。总体感觉让人大失所望!
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
HR从网上搜到了我是同行竞争对手公司的小主管,力邀我来面试。初面是技术面电话聊,聊的还挺好的,对方遂要求过来公司进一步面试,做个PPT,带以往的项目过来交流,于是就过去了。 面试中越来越觉得不像是个面试,而是个技术交流会,探讨我的公司在某个业务领域的解决方案,该领域跟臻善严重重合。我很难想象,一个开业近20年的公司,竟以此方式打听竞争对手的方案。我算是被下套了,白白浪费了一天的时间,还被白嫖了一遍,被当猴耍。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
填基础资料,然后直接进行领导面试。面试中所有跟岗位相关的技术问题,岗位能力问题都对答如流,领导也频频露出满意的笑容。说项目组正在组建,需要急招5个左右项目经理。以多年经验感觉再怎么也应该有复试啥的,结果没有任何消息。后续回头想想,前面3位每个都只聊了10分钟就让走人,不停面试新人。感觉这个公司就是忽悠人过去面试赚打印费的那种。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
未通过
面试未通过。1对1面试,不尊重人。面试官极其不尊重人,一边让人介绍自己,一遍打断你说话。并且结束时让问问题,直接说"我说完了,你还有什么问题?三个。",当问出问题的时候,回答的也相当不专业,提出的问题也没有深度,一次没有价值的面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
项目经理岗位,一共经历了3面。一面hr通过后一周通知二面;二面两位面试官,问一些项目管理方面问题和简历上的项目经验,对敏捷项目管理的理解等问题; 一周后收到三面通知,面试官为产品总监(吐槽一下,未按约定时间面试,现场坐等了30分钟左右),整个面谈过程25分钟左右,相对轻松愉快,因要求具备较高java开发能力,我只会.net,且透露公司暂无对外项目经理职位,不知hr在发布招聘信息时是否没有理解公司招纳人才要求,感觉有点浪费大家时间,结果自然是凉凉了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试的郑州分公司项目经理岗,郑州公司不多,行业对口的更少,用友算不错的公司,通过猎头推荐的,面试感觉不错,到了以后副总在开会,人力带我参观了下公司,感觉都比较热情,面试官4个人,技术负责人,公司副总,财务相关部门的管理人员好像,人力。下班后还在聊,共聊了近2个小时。 总体面试难度不高,主要针对做过的项目进行深度讲解,业务功能与其他公司对接等各方向都有涉及,提前准备一下复盘一遍做过的项目基本没有问题,项目管理方面也进行了提问,正常回答就好。猎头反馈说对方挺满意,等进一步通知。
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2 年前 发布
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