面经详情

没有笔试，部门经理直接面试，经理也是软件开发出身，有一定的代码基础。经理主要是了解应聘者的编程基础和工作责任心。提问也都是计算机专业的基础知识（写个排序的实现代码之类的），应届生只要掌握在学校所学的内容，即可过关。工作强度相对于其他公司来说不大，后续也会提供足够的耐心和技术参考来帮助新人成长。...查看更多

当时就一面，主要问了Java的一些基础知识，Java的一些语言特性之类的，还手撕了两道基础代码题，一个是冒泡排序的递归写法，但是当时自己比较紧张，有些失误。面试官挺不错的，会很耐心的听我的自我介绍，通过他问的一些问题，感觉这个面试官还是能力比较强的，就算我说的是科研项目，他虽然没有怎么接触，但是通过我的描述，也是问出了一些比较犀利的问题。...查看更多

到公司先填资料，资料里必须填原薪资和期望薪资，以及原工作单位的薪资水平。两点到的，已经有四五个人在填资料了。填完表，人资给安排会议室，然后面试官过来了，一边看简历一边跟着简历问些简单的问题，好像也没兴趣了解太具体，然后问期望薪资，然后问我还有什么问题没有，接着就说让我等一下，他跟人资说一下，然后就走了。 前后总共五分钟吧，感觉他们没诚意，就走个过场而已，不尊重面试候选人的时间付出，这体现了公司的价值观，不尊重人，投机取巧，没有内涵，不去也罢。 ...查看更多