面经详情
匿名用户
面试了职位:行政主管
感觉靠谱
面试过程比较流畅,半天搞定
先用人部门面试,然后人力面试,做了一份性格测试。人事介绍的公司福利待遇比较优厚,上班时间也比较短,朝九晚五。
2轮
上班时间
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匿名用户
行政主管
未通过
面试的是行政岗,地方那叫一个远啊,在青浦,一星期后我都忘了这事了,人事又打电话过来让我过去复试。一个基础行政岗位,这不折腾嘛,后来我才知道想让我做跟单员,公司没自己的东西,就是倒腾化学原料赚差价,磨炼不了自己的。
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Q:婚育计划。
2 年前 发布
不欢乐先生
行政主管
未通过
对方的HRD直接在boss跟我聊天,加了微信之后,让我发以往写过的公文过去给她看。微信上面跟对方说一句话,对方起码隔半个小时才回复一次。另外还说我写的公文太正式了,他们那里90和00后的员工比较多,他们更偏向于写作的风格是风趣幽默调皮搞怪的。其实我觉得这种要求不是达不到,而是对方如果有思考过什么是公文,就知道这种题材压根就不是公文了。这样断断续续沟通了快四个小时,才跟我说有个测试要发给我做一下,问我有没有时间做。我当场就不回复消息了。既然有测试,为什么不一开始就发给我去做呢,做完你觉得测试结果是符合你们的用人要求,你再跟我去沟通后续的事情不是更好吗?真的是在浪费我时间,果断把她的微信删了。后来他们公司另外一个招聘专员打我电话,说他们部门领导跟我沟通过,后续让她跟我对接,我鸟都不鸟她了。一个个**。
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2022-07-19 发布
匿名用户
行政主管
感觉没戏
公司对待应聘者太过随意,在招聘软件沟通后,约了面谈时间,由于一些原因需要改时间,读消息后一直不回复,到达公司联系不上,消息一直不读,可是招聘状态确是刚刚活跃,这操作666没有和公司再确认具体时间,也是我的问题所在,可读了信息不回很不礼貌,行或者不行可以直接说明。应聘者盯着烈日,从几十公里外赶来,态度很诚恳了,消息一直不读,也不回复,可是现实状态是刚刚活跃,这样的招聘者,极不专业,也不知道如何尊重他人。
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2 年前 发布
匿名用户
行政主管
感觉靠谱
第一次面试是上年1月份面试了三轮,薪酬什么都谈好了,突然说这个岗位有调整不招了,前期面试时发了很多过往工作的案例资料。 第二次面试是今年11月,同样的职位,又去面试了一次,但是感觉这就是这间公司的套路,每次都是快年底了大量招人去面试,然后没下文,是为了完成hr的业绩考核吗?还是想收取一些对手公司资料就不得而知了,反正岗位申请表内容要填写的非常详细,包括个人薪酬组织部份等等,然后要发很多个人的工作资料,感觉浪费时间的面试每年招的岗位都是一样的,但是每年重复招人,招了一年都,吓。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政主管
未通过
人力打电话说上海要找一位前厅主管,初试视频复试要去成都,培训也要去成都,跟人力表示疫情期间到处跑不好,能不能网上培训,人力当时没说什么,第二天请好假,到了约定的视频时间没有任何通知,打电话给人力,人力说既然不愿意亲自到成都,那视频面试也就没必要了,关键是取消也没任何通知。
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Q:薪资要求。
2 年前 发布
9979
行政主管
感觉靠谱
跟面试官进了一个小房间,一对一面试, 先英文介绍一下自己以前的工作经历, 面试官即行政部的teadleader 根据你的介绍问一些很详细的问题,如工作中遇到的最难的问题, 列举一个我做外贸销售中很成功的案例, 觉得自己有哪些优点, 还有就是问一下,我以前的工作中的详细介绍等等
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2022-07-29 发布
匿名用户
行政主管
未通过
首先我并没有投这家公司,是这家人事主动联系我约的面试。然后那天早早收拾好出门,坐公车很久,公司位置不好,下了车还冒着大雨打着伞走了1㎞,鞋子都湿了。到了公司前台那里填了表,等了好一会,据说主管不在就也不知道来了个谁先面试我,期间就是各种让我自我介绍问我问题,说了半天口干舌燥没见他说一点他们公司的情况,然后结束了。 他们主管在了,就去叫主管来,貌似说是个行政总监吧!一进来就黑一张脸,特没精神好像谁欠她什么一样,一脸的不情愿,来了又让我说一遍之前我已经说过的,我的简历她应该一眼都没看过,然后呢就跟我说,我觉得你不符合我们公司的要求,我觉得你接下来应该考虑一下你的职业定位,投简历的时候明确一下方向。呵呵呵呵,我当时就气死了,我说不好意思我没投你们公司。估计她也没想到我会这么说,有点尴尬,说哦,那感谢你今天来面试。 真是有意思这公司,面试本来就是双向选择,麻烦学会尊重人,简历上面过往经历写的清清楚楚明明白白,招聘先学会筛选简历ok?别人的时间也很珍贵好吗,你嘴皮子一张,别人就要花好几个小时来回跑一趟,你在面试别人别人也在面试你好不好,你觉得别人不够专业的同时,别人也看不出你的专业度有多高好吗?还有补充一下,公司环境一点也不好,图片跟实际差距大,大家慎重吧!
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2 年前 发布
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