面经详情

1 我面试的是北京区域的岗位，到了地方第一印象就是工作区域狭窄，人都挤在一起，非常混乱； 2 开始面试后，面试官直言工期紧张，是否接受996； 3 面试过程还好，主要是问下以往的经验； 4 我是在boss上联系的hr，面试几天后主动询问结果，再无回复(数周)。 整体体验很不好，hr没有起码的职业素养，认为把人拉到面试场所就算完成绩效了？可以看出没有必要的人事培训流程。又由工作环境看出资金上似乎不太充裕，由此可见日后的福利待遇，再加上996。总而言之，希望去工作的请慎重，北京公司有很多，完全有更好的选择。 ...查看更多

人事态度很好，去到先做笔试题，选择题难度不是太大，基本都是基础，但是会有几道关于网络的题目，后面的大题分为3道java代码方法，基本都是简单算法，只要题目看懂了，就能写出来，可惜我第三道质因数分解不知道啥意思，没写出来。最后有4题sql语句，基本都是多表查询。会join on就差不多了。笔试选择题一定要好好写，后面大题尽量写，他们大致看一下，觉得还行，写的ok就可以面试了，要是基本没写什么，直接走人。 面试呢是因为老板不在，所以是技术总监面试的，主要还是问项目，某个方法的逻辑流程。还问会不会网络，能不能加班，能不能出差等等。问完就是回去等通知，实习了解了一下，就是进项目组，有人带，实习工资3000+不到4000，不包吃住。通知到现在都没有，估计是没了。 ...查看更多

一共两轮面试，第一轮技术面面试官看上去是个三十左右的程序员，一开始拿到简历开始让我自我介绍，然后就开始问简历相关的东西了，看到我简历上写了用过SSM框架就开始问我Spring、SpringMVC和Mybatis的相关知识，简单讲了下spring的控制反转、自动装箱和mybatis构建动态SQL语句用的参数引用#{}和${}的区别，我说我通常就用前一种，也没了解过他俩之间的区别。 最后开始问springmvc，我说我平时有个配置文件，我要做项目的时候就把它丢到eclipse里面去，也不太清楚底层实现，最后又问了一堆有的没的问题，着重问了下我实习时候做的电商类微信小程序，就结束了，让我拿着自己的信息表在外面接着等通知，共计30min吧。 然后开始第二面HR面也就跟我聊了些项目中的经验，以及犯得什么错有什么收获之类的，总的来说比一面更简单也更放得开，最后聊了有大半个小时，薪资是写在面试信息表的最上面的，就没问。 ...查看更多

笔试的基本上是概念题，包括java基础，线程，数据结构(什么是二叉树，2-3树，什么是前，中，后，深，广度遍历)，冒泡排序，快速排序的算法实现。设计模式中考了工厂模式的概念代理模式之类的。计算机网络基础，tcp/udp的概念，用在哪里。三次握手，数据库，sql注入。spring中依赖注入的概念等。还有一页面设计之类的等等。 面试的话，就看你的试卷上答的概念的情况，根据你的概念答的情况和简历上写的，问你类似的应用，和出个对应的题目，让你想出想法之类的。 ...查看更多