面经详情

人力筛选简历，领导问问基本情况
个别专业会涉及点专业问题，其他的很随意，工作出差比较多，去项目上有可能一年两年，性价比一般般吧，面试完全没有难度，就是简单问问。
出差
性价比

相关推荐

匿名用户
定向培养生
未通过感觉没戏
第一次面试短信通知HR的QQ，进行视频面试，视频面试的难度不大，基本一上来就问家庭情况，是哪里的人。了解你的专业以后，如果不对口会问你为什么要应聘银行的岗位。了解大概情况后，会问你还应聘了什么公司、什么职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
通信设计院工程师
确定通过确定通过
不知道是自己遇到的面试官的问题还是整体公司文化就是这样，面试官问的问题都答对了答好了他也会说很混乱，完了会故意深究无限拓宽问题，好多与面试岗位无关的问题也会涉及，总感觉他要是看你答得好就不爽，后期进了公司跟面试官有业务上交集也是各种刁难和态度恶劣，总之要认真回答问题还要不能显得太专业。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：介绍下你自己和工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
研发
未通过未通过
hr面试问的问题：1、你研究生期间做的的项目是？2、你会什么仪器使用？3、家里几个人？4、父母从事职业？5、是否单身？最后总结一下，同时期面试的几个同学家里有弟弟的都录取了，情侣一起去的也录取了，what?到底面试官看重的是什么？
2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
当时通过网申进的实习面试。面试地点在华科学生活动中心。面试分小组进行，每个小组5人左右，但不是无领导。面试官有两位。先是让挨个自我介绍，然后根据各自的简历提一些问题，或者面试官抛出一个问题，大家思考后各自发表意见。难度不大，放轻松即可。
2 年前 发布
5
匿名用户
审计
确定通过确定通过
一面群面，二面par面。群面并没有什么全新的东西。给了一个银行的案例，要大家给银行出一个解决方案，30分钟的讨论时间，10分钟汇报，可以用中文也可以用英语。结束以后还会有个人案例，每个人单独汇报10分钟，需要全英文汇报。都不是太难，找好自己的角色就OK。par面，非常轻松，做一个英文的自我介绍，然后就是中文的聊天，par很和蔼，并不会为难你，并没有专业方面的问题。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
雁翔
未通过感觉没戏
大体流程和别的同学说的差不多，我说一下最后面试，首先进行无领导小组几个人讨论一个话题（中欧班列从胶州到欧洲途中货物，目的地，途径地，有什么成本优势等等），也不用没人总结，最后选两个人作为代表。后是看视频来段即兴演讲，视频放完就开始，90s的时间。
2 年前 发布
11
匿名用户
管理部
确定通过感觉靠谱
事业单位，本科进去先签合同，2年后转编制，事业编，全所据说800多事业编，人员挺庞大的，无非就是问家庭、学校、待遇、工作经历等等，为什么离职啊等问题，感觉HR不喜欢经常离职的人哈，希望稳定的人，这种地方也确实适合稳定的人才能干科研啊。
包含1个问题，1个回答
Q：家庭、工作经历、学习经历。
2 年前 发布
7

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网沈阳铝镁设计研究院沈阳铝镁设计研究院面试经验沈阳铝镁设计研究院面试经验：人力筛选简历，领导问问基本情况