面经详情

感觉没戏。HR收到简历反馈特别快，很快安排面试，第一关HR简单问过去的工作经验，随便问几个问题感觉不错后，部门主管面试，主要具体工作内容工作经验，感觉也不错，说没什么问题了，然后说等HR通知复试。 但HR迟迟不通知，主动问了HR，HR一直在推，先说预计几号几号，具体时间待部门经理确认，然后一直在确认中，后来过了预计时间，问确认状况说等面试结束了统一安排复试再选择最合适的人，就这样没有时间一直拖拖，感觉无望。 ...查看更多

面试两轮。第一轮初面，根据所报职位，问了一些专业知识。意向营销，就问了一些营销基本的专业知识，比如4p是什么之类的。 意向供应链，让准备一个一分钟的演讲，你对供应链的认识，自以及对供应链下面的职位的认识。你意向哪个职位，觉得自己可以胜任的理由。第二轮，问是否接受外派，意向城市，为什么选择这个专业，根据意向的岗位进行了详谈。...查看更多

一面 一面的时候是打电话让我做了自我介绍，然后说了一些基本情况，问了我一些大概问题，根据我的简历上的实习经历提出了一些问题，然后问我对新零售有什么概念和想法？最后问我有什么问题，我就问了一下薪资待遇，反正西安这边儿，然后给的是3500的底薪。然后隔了一天吧就给我打电话说我通过了初面。二面的时候也是视频面试，是HR和西安区域的经理同时面试。然后那个HR当时开会迟到了13分钟进的会议，那个经理在面试我的途中，突然接到电话就出去了。hr让我做了自我介绍，然后问了一下我对公司以及岗位的理解。最有成就感的事情，最挫败的事情，让我印象深刻的事情，以及三到五年的职业发展。然后三到五年的职业发展说的不是特别好吧，反正后面他就跟我说，我们需要的是适合的人，并不是你优秀，我们就一定会录你。他这情况就这样...查看更多