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感觉面试官不太愿意聆听,更多的是讲述自己要求
负责业务的2位面试官让人非常严格乃至苛刻,hr人还不错。面试环节中最大的问题就是,负责人不太愿意花时间去聆听求职者发散性的回答,喜欢简短的回答,甚至会打断求职者。这样让我有种感觉,公司似乎不太顾及员工的个性或状态,只提要求变通空间较少。几天后虽然受到了公司的office,但是面试过程的体验让我对是否接下office有一定影响。

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