面经详情

疫情期间是微信远程面试，两个女生面我的，感觉年纪都不大，一个比较强势，在互相一问一答表现出很自我的一面，过程中经常打断我说的话，不等别人说完就抛出各种疑问。面试官水平也不咋地，一直在问一些细节上的东西，一直都是我觉得这样好我觉得那样好，这可能也是这人比较自我🉐一种表现，但是作为交互设计师有很多时候要抛开本位思考，发散用户场景，多考虑几种用户类型，你觉得你觉得并不能代表所有类型的用户。 然后我问她怎么检验设计是否合理，是否有可用性测试和数据和用户反馈检验，她也没回答到具体点子上。当我跟她讲业务场景时，说了两三遍她可能都不明白，理解力有些小问题。拜托以后面试先等别人回答完，不要一直打断别人，这是最起码的尊重。面试一个小时左右，现在想想中途其实可以提出不想继续面了，真是浪费时间。 ...查看更多

1.首先交互小组长面试； 2.其次交互负责人面试； 3.最后hr谈。既然大老远让求职者下了地铁在转公交来面试！就是相信求职者的能力，交互组长觉得没问题，ok！去找设计负责人？说什么在开会，然后就没有下文了！你交互负责人既然不相信你的能力，为何还让你一面？浪费大家时间好吧！既然是教育行业唯一盈利的公司，福利为何还这么差！搞不明白在给求职者传达什么理念！简直可笑。 ...查看更多

面试两轮，一站式。一面专业面，我面了一小时左右，问了项目经验，注重是否实际落地。面完在外面等了一会儿就通知说一面通过，等下二面。二面hr面，就是普通性格背景问题。本来第二天突然通知还有个三面，我没来得及去，最后结果就直接通过了。可能三面是sp面吧，加薪的机会白白错过嘤嘤嘤。...查看更多

投了简历很快回应的，并安排了隔天面试。一面是hr和产品经理面的，大概问了：为什么离职前东家工作流程解说作品集里的设计思路平时是怎么提高自己审美的如果和产品经理、程序员想法不一直怎么办hr问：你的爱好，你的绩效考核是怎么样的，工资。一面结束两天后约了二面。 二面是hr、人力总监、开发经理没有问技术方面的问题，一面所有问题重复一遍的基础上增加了一下问题：你做过toB产品吗，你的爱好、你的优点、你的缺点、你住在哪里，感觉都是如实答的，但是最后没通过。没去过这个公司，只是视频面试。不过话说回来，公司具体干啥的，为啥招交互设计，我还是没搞明白，人家也没说，人家也没问我这方面问题。 ...查看更多

面了两面，一面HR，二面专业面。面的B端交互，因为是之前是C端，面试官前期用盐部分问的非常详细，后面设计方案几乎没怎么听。然后问了些B端交互基础知识，做了一道笔试。总体专业面一小时。总得来说面试官还说很认真的，但如果早期能判断候选人不合适的话可以不必面这么长时间。...查看更多

通关密集，因为我的个人设计案例和我老板有很多异曲同工之妙，包括性格非常类似，喜欢的东西也非常类似。属于从气息到调性都是非常合拍的那一种，我们面试的时候喝了一杯酒，喝完以后我就被录取了。有可能是因为是设计的关系，主要考虑的还是一个人的设计素颜以及相信设计的能力，尤其是看待说design has a voice. 知道 什么是transmedia,。...查看更多