面经详情

3轮面试。网申测评，第一轮，电话面试，关于技术方面的，难度比现场技术面低一点。第二面，现场技术面，我做的算法，让我当场把我的算法捋出来，我蒙了，那个算法好久没看了，当时磕磕巴巴的说出来，被工程师鄙视了一番。三面，人力资源，就是和你聊聊天，没啥内容。说国庆以后给消息，实际是隔天就给，还抻着我们，无语。...查看更多

HR小姐姐很温柔，特别热心的介绍了公司情况。可惜面试的主管水平有点差，是个看起来四五十的女性。连我名字都不认识，念错了两次（就是个常用汉字啊），我前公司的名字也没读对，我暗暗纠正了她一次，还是念错。全程问题一直没断过，而且有些问题也很没水平，还问我“什么是新闻？”“什么样的新闻会受到关注？” 这种很初级的问题。 最后开始说我没有优点，各方面都不出众，明里暗里说我毫无准备，浪费她时间了。我觉得自己就算没有那么优秀也不差吧，可能人家眼光太高了吧。一直问我有什么特长，我说我能写文案，她说是个人就会写。听到这里我也无语了，反正最后挺庆幸自己没去的！ ...查看更多

英文助理编辑。视频面试，首先是英文自我介绍，然后面试官问一些自我介绍里提到的东西。之后转为汉语面试，问对这份工作的了解，提到工作抗压能力，以及自己的那些特质适合这份工作，基本就是这些。 最后发邮件通知通过了，但要去培训两天，再进行考核，考核通过才能进入试用期。试用期6个月，有任务量，面试官说任务量是根据公司的员工效率考虑的，努力的话就能完成。超额完成可申请提前转正。薪资的话，研究生基本工资8k+绩效（3-10k不等），这个我不敢保证，可能看个人能力吧。公司比较扁平化，晋升应该不会很快。 ...查看更多

本人在职状态。大家应该可以理解在职状态找工作接电话需要确定方便讲话之后再去沟通。第一天hr拨打我电话之后我由于开会没接到电话，因为只拨打了一次。再回拨前台告知必须实名制转接，只能静候。第二天沟通有四通电话，部门打完电话说五分钟后回电话时候杳无音信。1.2.hr告知了部门面试方便的时间，但是考虑到地点在嘉定，路途非常远，还是想要和部门人员先做简单沟通，双方match之后再去ftf面试，后续会全力配合。hr答应了我的诉求。3.hr差不多十几分钟确定好了打来电话，说可以的，再去和部门沟通一下时间。4.部门人员直接来了电话，问我是否方便后我称不方便，对方好像根本没有听别人讲话，直接向我提问问题。由于我讲电话实在不方便，告知可否五分钟内回过去，他说好的，我问分机的时候一样没有告知，她说会打给我，后来感觉很不满的挂断了电话。之后就杳无音讯。现在已经过去有几天的时间了，并没有任何消息。希望贵公司有更多的同理心，如果不在职，那么接电话随时都可以，长时间又频繁的沟通，会让候选人很不方便。另外。贵部门如果不合作完全可以说不合作，没有必要让候选人等无止境的五分钟。...查看更多