面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
平安外包
先面中软的项目经理,然后面平安的项目经理,面试总的来说偏底层原理,比如jvm,Java并发包工具类底层实现,主要是掌握三种同步器的使用和原理,AQS原理,循环栅栏使用和原理,spring事物的传播底层原理。服务器CPU很高排查步骤,问用过jstack命令没有,线程池的几个参数意义,springcloud用过没。 这个面试官一看就是搞技术的,在少年宫荣超大厦那边的,最后评级为高级,外包那边给到我21,这个项目组在组建团队,乙方让我带队,工资还不错,赚点管理经验。
2轮
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匿名用户
Java
未通过
面试未通过。不尊重人。填了一堆笔试题,还要问你逐个逐个问你为什么留空。岗位不匹配就别叫我去,各种沟通,去到现场就填下题,重复聊昨天电话面试聊的话,浪费时间。一个大好的早上就没了,技术面都没见上就直接pass。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
校园招聘第一轮面试,形式无领导小组讨论,一共11个人,无领导小组讨论的问题和百度具体产品有关,我们的题目是和百度地图相关的。具体题目不透露了,以免损害百度HR的利益。讨论过程很和谐。时间30min,略紧张。大概是进了3个人,淘汰比例挺高的。我失败了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
首先通用的自我介绍,然后按照简历中以往的项目经验,进行提问回答环节,剩下的就是各使用技术的问题,比如redis锁是如何实现的,以往使用springcloud版本,消息队列原理、用法,遇到接收消息时异常如何处理。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
早上拿到offer,提了离职。就因为下午领导开会说要控制人数,晚上人事就给我打电话说不让入职,这种公司不推荐去,不讲信用,这样名声臭的不行!就算有机会进去,这种发了offer又收回的,管理肯定好不到哪里去!
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
不知有几轮,现在地址在商报大厦后面的楼,有个电梯没有标识,问了几个人才找到,他约的9.30我准时去了,进到公司发现他们都还在吃早餐,里面搭了一个录直播的舞台,各种道具。然后一个人就过来面试,直接上机写工具,可能会的人觉得很简单吧,可是我不会写,就主动放弃了,环境不太喜欢,较乱。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
确定通过
不是真正的技术面试,hr先让做一个简单的英文自我介绍,然后说明选择索尼的原因。最后技术官询问两个开放性题目。 1.几分钟时间把自己的毕业论文介绍给我听; 2.谈谈在学习过程中,你对哪门专业课有自己的心得,阐述给我。
包含1个问题,1个回答
Q:hr:简单的英文自我介绍2.选择索尼的原因(根据你的回答会提问你相关问题,我说看中索尼对人才的培养机制。她就反问我,你的职业规划)。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
技术,综合,业务场景三次面试。最后陪同的hr会来谈薪资待遇。面试过程简单,涉及技术内容不深,多偏向于相关行业or简历上的项目问题。ps.会有加班,相对频繁。相关补助低,报销快。试用期工资90%,公积金8%。
包含1个问题,2个回答
Q:自我介绍+项目经验介绍。
2 年前 发布
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