面经详情

人力面试
人力面试，先进行一两分钟自我介绍，根据自我介绍内容可能会有提问。然后问英语水平怎么样，课题内容是什么，课题与企业生产有什么联系。平时成绩怎么样，有没有挂科，在同学中排名多少。自己有什么优势，对中国重汽有什么了解。面试官很和蔼，过程不是特别严肃的那种。
面试官

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自动化
未通过感觉没戏
疫情期间视频面试，问了好多问题，感觉好严。我说我设计过stm32的项目，就开始问我开发板的编程的专业问题，还问了很多其他的专业问题，最后问我你的优势是什么，感觉没戏了，没怎么答上来，甚至因为网络问题，有的连问题都没听清。
2 年前 发布
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未通过未通过
面试只有一轮，是专业面试，主要谈了谈研究方向和自己的科研内容，感觉比较看重研究方向是否与公司需求相符，要求的材料挺多的，各种证书成绩单什么的都看了，最后因为方向不对口就没了下文，如果签约的话应该挺快的。
包含1个问题，0个回答
Q：你的研究方向是什么？具体做了哪些内容。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
面试通过。面试效率高。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
未通过感觉没戏
就一轮面试，多对多（我去的时候三个HR面试五个人），刚开始每个人的自我介绍，然后挨个问五个人一些简历上的信息，成绩怎么样，你最喜欢哪个学科并和我们分享一下，有没有参加过什么社团，为什么不考研，家里人支不支持你来我们这工作之类的。之后还有一轮笔试，笔试过了应该就行了。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
机械设计
确定通过确定通过
面试通过。面试官强势，加班严重。先自我介绍，又问了如何设计产品，如何生产产品，设计思路，还问了铸造工艺，大学期间金工实习做了什么。面试官两个人，一个年纪大一点，当时觉得回答不太好，没想到面试通过了。不能理解的就是加班没有加班费，hr说这是应该的。
2 年前 发布
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匿名用户
机械设计/制造
未通过感觉没戏
主要是了解在学校做的研究项目，和部分工作项目。这边公司主要是做激光应用研究的，可能偏向于应用方面查较多，看接到的订单来判断做哪方面的设计工作，是一个多方面的工作不只是做机械设计，其他方面的工作也要涉及。
2 年前 发布

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