面经详情

总的来说，问的知识面比较广，面试完问面试官，公司前端具体要求时，面试官说了要知识面广的，遇到问题才好解决。比如公司做的是管理系统，不需要SEO的工作，网站也爬不到公司产品的数据，但还是希望招进来的前端能有这方面的知识其次脚手架Linux命令，会部署，后端JAVA，前端有JAVA知识最好，当然这对科班出身的不难，比较大学里学了也做过项目了，后续自学进阶下。 问的问题比较细，会沿着一个问题往下发问，问的概念不多，多的是面试官举例一个开发场景，问你怎么做，这个问题怎么解决，涉及到什么技术点，以及你在前公司的开发流程，你遇到的坑，最后怎么解决等等。目前公司前端用的框架是vue，所以vue的知识点比较多，比如跨域怎么解决，答config文件夹下改写proxyTable里的内容，以重写获取的数据接口。再问：这是开发场景，到了产品上线此方法行不通怎么解决诸如此类，一个问题引发多个问题的询问。面试时间从晚上8点半到9点半，辛苦2位面试官了哈哈，啰啰嗦嗦的我好像耽误了他们下班。 ...查看更多

在线考试题都是很基础的一些css、js常用操作，答完后自我感觉良好。大约一两天后我问HR进展，她说技术那边已经把我简历要过去了，应该没问题，让我等面试通知。又过了两天，我主动去问，HR告诉我，技术说笔试没通过，不合适。不知道跟我的年龄有没有关系，三四年前端经验，年龄34！...查看更多

笔试题比较基础，考基本功，有一两道比较旧的题在里面。比如浏览器内核有哪些。笔试完以后是技术面，针对特定业务场景给出解决方案，比较考验实际项目水平。和面试官交流，能感觉出公司技术氛围不错，技术团队规模也不小。第二面试hr面，会对针对过往经历做一下评估，介绍公司，还有薪资体系。最后，不错的面试经历，期待共事。...查看更多

笔试： 两道算法题不难深拷贝和递归树。一面：面试官和蔼，气氛比较轻松。围绕之前的工作项目问了一些内容，移动开发、ssr、pwa之类的。再就是一些基础问题es6、协商缓存、vue基础和原理，css。二面：同事面，问了下具体工作中遇到的问题和解决方法，异步事件等等。总体下来，面试气氛都挺棒的。主要个人没准备好就去面了，下次有准备了还会再去试试。...查看更多

一共四面，HR、技术组长、前端、负责人，先填了一张表，然后HR问了问表上面的东西，大致是学校专业，上家公司的情况。技术组长感觉是做后端的，对前端的技术栈不是太了解，也是主要问了下前后端联调、配合开发的一些事情，面前端的时候，因为公司就一个前端，聊了下前端项目方面遇到的问题，最后负责人面试，感觉非常一般。最后谈薪资，没谈拢，主要是感觉公司氛围很一般，然后网上评价扣奖金扣绩效啥，最后直接选择放弃offer。...查看更多