面经详情

社招首先有一个半小时时间填表和做试卷，试题大致内容:基孔制基轴制，加工制造工艺，轴承配合读图，三视图，尺寸链计算，光学半导体方面的一段英语翻译成中文，笔试结果很重要！ 一面是两个小组长，自我介绍，看工作经历和笔试题，介绍工作岗位内容，关注内容:岗位匹配性。二面是两个部门经理，了解工作经历和家庭背景，加班接受度，个人职业发展规划，关注内容:个人稳定性。三面是一个部门大领导，沟通交流比较随意，会问清楚期望薪资，关注内容:个人职业发展规划。四面人事经理面试:进入到人事面可以放松点，问题和前面差不多，最后会在十天内给出通知，一般会在一周内有结果。关注内容:企业文化匹配度，希望能对大家有帮助。 ...查看更多

刚开始投简历，感觉可以就去了。猎头忽悠去的，对面领导挺多，那边也不太懂专业，大概问下基本情况聊几句，对方随后通知面试通过了等编制，然后就杳无音讯，后来追问科锐猎头（三个月后），说是黄了，对方目标改要找船舶设计院之类的。没申请好编制，没想好招什么人就忽悠去面试，中车有点坑。...查看更多

校招投简历后是线上测评，题目很多，有难度。处理简历是宣讲会当天的晚上，可能不来学校宣讲，就不处理这个学校的简历。宣讲会当天晚上通知第二天无领导小组面试，无领导小组面试感觉不太好，但是过了。再过了两天是终面，HR和技术的问题都比较尖锐。等了一个星期左右确定淘汰。...查看更多

1、hr通知我面试的，说我简历给部门经理看，经理非常满意，邀请我去面试。结果去了让我等了近一个小时，无语； 2、hr话超级多，你根本插不进话，说公司老板怎么怎么强，很会和同行抢订单。问对于加班怎么看。反正最后意思就是加班没有加班费； 3、技术面试的人就是个水货，啥也不懂的就在哪儿一通问，最后人事通知我说我要求的薪资他们满足不了，尼玛蛋，满足不了你还让我过来面试，大老远的跑着好玩是吗； 4、周二公司办公室基本没有人，大片的空着座位，估计是都跑完了，哈哈，这种公司倒闭了才好。...查看更多

流程推进的很快，网申第二天就通知寄送材料、安排面试了。基本上是面试哪个部门就会去哪个部门，我是防务的老师联系的，可能研究方向和要求不太一样，也就完全没要求我介绍课题。主要是进行了自我介绍，然后面试官了解了一下个人和家庭情况，询问了对加班的看法和处理方式，如何处理复杂的工作问题。感觉更像是压力面试，整个氛围还是比较轻松的。...查看更多

面试通过。3轮及以上。在公司工作了五年的老员工，我也来说说自己当初的面试经历吧！当初是在前尘无忧上面投的简历，然后部门主管给我打电话简单聊了几句，让我过去面试。到东莞后，找了家酒店住下，第二天前往公司。面试过程很短，就是自我介绍，问使用什么软件，然后技术主管简单给我介绍公司情况待遇，还带我去认识同事，我面试的岗位是做夹治具设计的。哈哈。可能是看我比较老实做事比较踏实吧。然后面试通过了。后来我发现公司主管一般喜欢招老实不偷懒的。 面试通过后，我过了段时间去上班，人资还让我入职前要做个测试，给了我一张机械物理方面的试卷，我当初只考了50多分好像，反正不及格。接着人资就打电话给技术主管。但是技术主管对这些不怎么看重，说没关系人要了。那人资还问我是不是跟这个主管是亲戚什么的。哈哈。 ...查看更多