面经详情

1.一共可能2～3轮面试吧； 2.第一轮一对一，面试官是位HR小姐姐，人美声音很温柔，会根据你的简历询问一些过去经历的问题，会一直深挖下去； 3.最后自己没发挥好，再快结束的时候，面试官问还有没有问题问她，我一时紧张，问了个炸雷问题，感觉自己希望渺茫了； 4.总结来说还是内修不够，成长不够。 ...查看更多

面试两轮，第一轮是招聘主管，很有气质的感觉，聊下来很舒服，因为当时刚毕业没多久，虽然加上实习，也工作一年左右了，但是第一次来杭州，想换行，因为之前的工作确实对于女生不是很方便，考虑到以后长期发展，所以想换个行业，所以如实说了，确实没经验啥的，就正常聊天，很愉快。...查看更多

上海是一天搞定，前一天很晚发了通知。第二天一大早去了之后先笔试写八百字论文，中午食堂有三明治酸奶，下午过了笔试的不论专业分在一起小组面，形式是分两组商业谈判，case是非常专业的地产题，最后主要是两组代表说，强势控的福音。 本人对地产很不了解而且报的是人力资源插不上话，结束后没等结果就走了，感觉群面各个专业混在一起非常不合理。上海的招聘真的从一开始就一团混乱，宣讲会现场各种出状况频繁中断，面试安排乱七八糟，不去也好。 ...查看更多

不知道行政前台有无培训，态度一听是面试的超级冷淡，给张表，就让在大厅自己找位子填写！面试前以通知需要自己拿简历带照片，去后，前台也是看都不看就说自己带简历不行，要重新填！面试的时候，去说自带的那份也要一起拿过去！不知道这个面试表是谁设计的，还要填星座，身份证，家庭住址，家庭成员职位，公司名称，电话，这和面试有什么关系！ 面试是双方的，在没有确认前，这些涉及隐私的问题，有权不回答！反正我没填！这些隐私是在入职表的内容！鬼知道会不会到处**信息，拉拢销售你们的产品！同样！面试官会以主观认识，认为所有的机构套路都一样，并按照主观意识弄错被试者的前公司，还面露难色的怀疑是冒牌公司！高人一等的姿态，你比她强，就处处刁难，你比她弱就各种摆谱！做人资不是这么做的！ ...查看更多

第一，前台的接待服务是挺好的，这个没有什么不好的说； 第二，申请表那个是真的多，填的东西连星座都出来，我的天呐！ 第三，填完申请表就做题，简答题那种，就像考试的那种，不多，就叫你半个小时内做完； 第四，我拿到题都没有半个小时，面试的小姐姐就过来跟我说，看到我好像做了很久了先谈谈？！然后看到职位是总经办助理？！太不专业了。 第五，我做完题之后前台带我去二楼看部门经理，第一个问题就是，你属什么？what？还是第一次被问这个，一下子没有反应过来，反问，她就说属性。我就做个人力，你居然问我星座和属性。 第六，那个公司是真的偏，非常偏！社保那个要在试用期后再买。 ...查看更多