面经详情

面试的人力资源管培生，投简历到HR打电话来的时间挺快的，进行了个大约10分钟的电话面试。然后第二天约的群面，hr小哥哥人挺好的，加了微信会提醒面试要带的东西等等，给人的感觉很好。群面完后面试官还会对面试过程做个点评，给了一些建议。等了几分钟就开始通知二面的人选进行面试，面试效率挺高的，不像有些公司面试完一直不反馈结果吊人。面试我觉得不是很难，但是个人上去陈述时感觉逻辑有点混乱。就当去找点经验吧。...查看更多

面试招聘专员岗位，第一次初试，由HR进行，问的是一些基本招聘相关的问题，难度一般。面试完两小时后，收到复试通知，是由经理面试。第二天，经理问了一些压力测试相关的问题，有一定难度。整个流程看起来公司就很正规的样子，结果最后说薪资，基本没有谈的机会，直接告诉你多少钱，我表示没拿过这么低的工资，经理居然还拿他们的14薪跟我折算，最后说来说去，我都没兴趣了，只是靠着品牌较大而已，工资待遇很差。无语的一次面试。...查看更多

真的是很想进时代中国，以至于从来不紧张的我这次面试声音都有点变了，原本准备的一些展示资料也没有给面试官展示，是一个比较正经笑容不多但是不冷漠的女面试官，先自我介绍，也没说几分钟，一紧张之下就先说我很高兴来到这里 （我真的是第二次不要脸地来面试了，上次被刷了 千方百计第二次来面），然后从实习经历说起，又说自己是个很有活力的人，面试官居然也没问我实习的内容（我昨晚准备了两页a4纸准备应答的），就问我有活力具体在哪些方面，然后又根据我的社团经历具体问。 问有没有学习和这些活动冲突比较大的时候，怎么做的。还有问我平时社团排练怎么协调组织团队的时间。最后又问我对工作地点有没有要求。我一时发愣说，广州就很好啊。然后她问我我什么问题。我居然一时紧张就说，我没有什么要问的，我很喜欢时代中国。但是问题是，我真的没什么要问的，我已经很了解时代中国，各方面我都很清楚了！呜呜呜，我想进终面啊。拜托让我进终面吧！ ...查看更多

面试两轮，hr一次老板一次。做地产广告的，公司位置在地铁出口很近，大约20人。环境像公寓，不大。做设计很多ae较少。到公司时候也有面试策划编辑的，都等了很久。第一轮都会说很满意，第二轮感受就很差了，虽然面试都是择优录取，但老板说了也有更好的人选要逐步筛选，都已经有更好的人选了，还叫我过去面试，感觉很浪费双方时间的。...查看更多

面试体验超级差！人事部hr加了微信约了面试时间，到点儿以简历不符合要求随便爽约，不主动沟通都不向面试者反馈面试取消的通知，还让人傻乎乎干等。问了竟然推卸责任说是实习生的失误。我不相信格兰仕这么大的公司招聘流程会这么不专业，先邀约面试再初步筛选简历。 退而求其次，假设是实习生的失误不清楚招聘要求，难道是贵司朝令夕改，上下标准不一致？这个理由我不接受。那么谁负这个责任呢？应届生真好欺负吗？还是第一次遇到甲方傲慢色彩这么厚重的招聘，即便是一线普工应聘可能都没有这么被牵着鼻子把人耍的团团转的，拜托尊重一下对工作机会投注期待的求职者吧。 ...查看更多