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3轮面试,整体感觉,领导很有亲和力
第一轮,HR面试,问了一些简单的常规性问题,问为什么离职,对我们公司有什么了解,都做过什么,对职位有一个简单的匹配,因为是外企,用英语交流了一下,又给了一个英语文件,翻译了一下。第二轮是技术领导面试,主要对过往履历进行问询,相关工作经验进行了解,看是否匹配该职位。第三轮,部门行政领导面试,就是简单的聊聊天,看看人,基本到了这步就定下了。
Q:用英文介绍下你自己。1条回答

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