面经详情

首先先给了我一个case的题目，要求在2个小时内一页PPT上完整描述case的相关问题的内容之后再当面讲述，首先我面试之前看了一下电信行业的咨询报告，把国内的电信运营商和国内外的电信行业的发展情况了解了一下，做了记录，在做case查资料的时候就不太慌张了，首先安排好自己查各个part资料的时间，快速整合要点，然后准备PPT，去之前可以了解一下咨询公司的PPT排版技巧，一定要有逻辑的布局展示，我做完PPT时间刚好到，没有给自己留下准备讲述的时间，但是功底比较好，做的时候思路也比较清晰，所以现场讲的时候没有卡，比较流利，之后两个面试官点评。 然后面试官开始进行简历提问，问了几个经历相关的问题，问的很细，主要考察你为公司做了什么样的贡献，然后问了为什么来德电咨询，实习时间和天数等？我之前有咨询公司经历，所以总体来说没有特别难，但是还是需要准备一下的，最好了解电信行业的发展情况，会很加分！ ...查看更多

八月底意外接到华强人事电话，说我七月有投简历应聘工程审计经理职位，有意谈谈。由于异地原因，约定首面是网络视频面试。参加面试的是成本负责人和审计负责人还有人事负责人。面试内容老一套，自我介绍自己专业相关内容。值得一提的是虽然是经理职位，居然问到了软件建模软件和套价的具体业务细节。不出意外通过了首面。但很明显其实是一个工程审计工程师职位，无下属，需要自己做所有工作。 由于许诺的薪资尚可，经过反复确认后，约定到公司二面。舟车劳顿，九月初到公司二面。首先填写应聘登记表，内容繁多。然后参加面试人员为中心老总（最终不知道是何职位，总之是领导的领导）和直属领导，以及人事负责人。前后二十分钟，结束了二面，让我回去等通知。当天中午，电话通知二面通过，之后就薪资、休假等待遇问题来回扯了接近一个小时，最终敲定待遇，打算回去等入职。 然后，转折来了。没发offer，就让马上去体检，不得已留在深圳两天，体检完提交了体检报告才离开。两天后说体检报告收到，需要提交离职证明，社保清单，原单位评价，学历原件及认证报告等等等资料，甚至结婚证或者离婚证独生子女证十几种材料才能入职。由于离职没有开离职报告，且原公司也由于金融爆雷倒闭无法补开，华强人事负责人最终答复资料不全不能入职，另外对我的个人从业经历持怀疑态度。 但实际上我留有最近几家单位人事经理的号码，而且华强公司还真的打电话进行了背调。背调后我上家单位人事经理亲自给我回电话说明了情况，不知道为何还要说无法核实我的工作经历？当然，我本来也有些不想入职，可这种面试经历和结果感觉非常不好。一个注册造价师➕一级建造师没有贵公司想的那么廉价和不堪，一个底层职位也用不着兴师动众又是背调又是查户口的。 整个面试过程中，机票加住宿费还其他开支，大约花费五千元，结局就是没有结果，一家规模如此之大的公司，做事风格出乎意料。各种小算计小心思和其企业规模完全不相称。好在我是自由职业者，目前自己做项目，只是损失了一点费用以及手里项目略微延误，如是在职应聘的，可能就是灾难。对各位求职者的忠告就是，面试有风险，各位需谨慎。       ...查看更多

三面。目前收到终面邀请，到时候再更新。终面持续据称三天，不清楚具体内容。我是错过了广东这里的宣讲会，就去了厦门大学。深圳本地人好像也许有优势的样子，一面二面都重复问我是不是深圳人。 一面：一分钟自我介绍+几个常规问题（你是专门来的吗？你深圳人吗？你哪里获得的招聘信息？）自我介绍的时候多花功夫对职位畅想说半分以上吧，好像不用特别强调自己在学校里多优秀的样子。了解一下深业项目。 二面：抽题目演讲（？不知道算不算）2分钟准备，等待一会再进一个大会议室被十几个人一起围着听你表演。我抽的是“工欲善其事必先利其器”。不难，用心即可。最后：就是要自信，要会讲。我其实不是特别外向，就是会对着镜子练公开场合说话。加油。 ...查看更多

面试分为两部分，先是技术总监，会聊一下过往经历，对自己的职业规划等，会问一下对公司的看法啥的，然后介绍一下公司的现状，现在的业务方向啥的。如果技术总监觉得还可以的话，人力就会进行下一轮面试，连续进行，不会等太久，人力直接就是聊工资、待遇啥的。待遇不怎么好，想来的考虑一下。...查看更多